2019年聊城養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

此次養老金的調整范圍，12月31日之前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休退職人員。據悉，此次調整采用普遍調整和適當傾斜的辦法。對于符合條件的退休人員，普遍調整按三部分計算增加養老金:定額調整，每人每月增加125元；與繳費年限掛鉤調整，根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30?90元；與本人養老金水平掛鉤調整，按12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

在普遍調整的基礎上，對于以下人員給予適當傾斜:12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

退職人員的調整辦法，對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。對于符合適當傾斜條件規定的年齡條件的退職人員，按照該項規定執行。