2019年青島養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

按照國家和省統一部署，經市政府同意，自2017年1月1日起，青島市為享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。這是青島市連續第13年提高企業退休人員養老金水平，也是繼首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金之后，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。將惠及全市81.27萬企業退休人員、10萬多機關事業單位退休人員。

調整范圍

調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。

如何調整？

總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。今年1-7月份調整增加的養老金將于月底前劃入個人養老金賬戶中。

具體辦法

在具體調整辦法上，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

定額調整主要體現公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加55元。

掛鉤調整

掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金：

1.第一部分與本人基本養老金水平掛鉤，企業與機關事業單位均按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2.第二部分根據企業與機關事業單位各自特點采取不同的掛鉤辦法：

(1)企業退休人員：根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。

(2)機關事業單位退休人員：根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

適當傾斜

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對70周歲以上的高齡人員適當傾斜照顧。具體是：12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，考慮不同年齡人員的實際情況，對于在上一養老金調整周期內剛剛達到相應年齡檔次的人員，這次還將該檔次的累計傾斜標準給予補齊。

舉例說明

具體計算過程如下：

定額調整：55元

掛鉤調整：127元

(1)按繳費年限掛鉤35×1.7=60元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)

(2)按養老金水平調整3192.82×2.1%=67元

適當傾斜：

1、張先生1941年5月出生，滿75周歲不滿80周歲的條件，增加30元。

2、同時符合在1月至12月期間達到75周歲，再增加190元。

最終應漲：

55+127+30+190=402元。

具體計算過程如下：