青島企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-18 06:20:03 高考升學網

1、青島企業退休養老金最新消息

青島市2020年先后出臺了自由職業者補繳保險、原集體企業退休人員參保補繳、城鄉居民養老保險向城鎮職工養老保險轉移接續等多項政策，并放寬了自由職業者參保年齡，將有能力參保繳費的群體納入到企業養老保險中來，有力拉動了擴面征繳。尤其是我市在全國率先實施了居民養老保險向城鎮職工養老保險轉移接續政策，進一步提高了居民養老保險待遇水平，目前全市共有11.5萬人辦理了轉移接續手續。

發放養老待遇21.8億元

在養老方面，按照國家、省統一部署，我市自2005年起連續九次為全市企業退休人員調整基本養老金，月人均增長245元，達到2268元。2020年1~11月，共撥付企業離退休人員養老金134億元，同比增幅19.5%。城鄉居民基礎養老金標準由每人每月55元提高到110元。2020年1～ 11月，共發放城鄉居民養老待遇21.8億元，同比增長25%。在醫療保障方面，我市城鎮居民醫療保險費財政補助提高至每人每年300元。我市政策范圍內53個門診大病病種報銷比例達到81%，住院報銷比例城鎮職工達到90%，城鎮居民達到75%。建立城鎮居民大額醫療補助金制度，醫療保險年度最高保障額度城鎮職工達到80萬元以上，城鎮居民達到77.2萬元以上。

去年，全市城鎮職工醫保基金支出同比增長28.5%，城鎮居民醫保基金支出同比增長24%。在工傷保險方面，我市連續八年調整工傷職工定期待遇，其中，1~4級工傷職工傷殘津貼平均達到2139元，護理費達到1017元，供養親屬撫恤金達914元。大幅度提高了一次性工亡補助金標準，由2020年的平均每年12萬元提高到現在的49.13萬元。在生育保險方面，三級醫院剖宮產人均醫療費總額下降1122元，待遇報銷提高了1422元，人均減負2514元。在失業保障方面，我市自2007年以來連續七年提高失業保險金標準，現為每人每月830元。

2、2020年山東養老金調整最新消息

近日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

調整細則如下：

調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加52元養老金。

（二）掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養老金：

1．按12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。http://www.dianliangwangluo.com

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。