2020年青島退休金上調方案及養老金上調最新消息解讀

經國務院批準，從1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。調整范圍2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。那么青島退休金上調方案及上調最新消息是什么，本文小編為你整理最新的青島退休金上調方案的政策解讀。

7月9日，記者從市人社局獲悉，青島市度社會保險費月繳費基數上下限確定，下限為3269元，上限為16346元。另外，青島將調整提高退休人員養老金5%左右，實現職工退休待遇“十五連增”。

7月2日，市人社局印發《關于使用2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》，今年青島市將按省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保繳費上下限，從1月1日起進行繳費清算。

青島市度社會保險費月繳費基數的下限為3269元，上限為16346元。

2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資低于2018年青島市在崗職工平均工資，對適用新繳費基數下限的職工，將減輕其負擔，相關企業也將降低成本，尤其是部分小微企業、勞動密集型企業受益明顯。

此次政策調整后，個體靈活就業參保人員自主選擇權更大，過去個體靈活就業人員參加企業養老保險，是在青島市上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費基數，今后可在省上年度全口徑平均工資的60%-300%之間選擇適當繳費基數。

收入較低人員可以選擇較低的繳費標準、降低負擔，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準、提高養老金水平。

調整就業人員平均工資計算口徑后，全省還將出臺基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇不會降低。過渡措施出臺前，青島市待遇計發方式暫時不變，將調整提高退休人員養老金5%左右，實現職工退休待遇“十五連增”。