2019年溫州養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

浙江溫州退休人員養老金調整最新消息

經國務院批準，近日，人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%。

記者7月27日從市人力社保局了解到，今年補發的養老金將在8月初發放到位。這已是溫州連續13年提高企業退休人員養老金，也是第二年實行機關事業和企業同步提高基本養老金。

市人力社保局養老處工作人員表示，此次退休人員基本養老金的調整對象，是12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，以及 2017年1月1日至2017年3月31日期間辦理退休(退職)手續的企業人員。

溫州養老金上調方案細則

本次調整從2017年1月1日起執行，實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整為每人每月45元。掛鉤調整退休人員基本養老金由兩部分組成，一部分為本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元。另一部分按退休人員本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算月基本養老金增加額。

在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

養老金的計算方法

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

養老金計算方法舉例

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139