南平企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-14 20:43:12 高考升學網

1、南平企業退休養老金最新消息

我市積極做好2020年企業退休人員基本養老金待遇調整工作，全市調整增加的基本養老金已全部發放到位。據統計，此次全市企業退休人員待遇普調130295人，月人均增加金額201.66元，調整后月人均養老金2084.03元。

此次待遇調整分為四個部分：一是定額增加，每人月增62元；二是與物價掛鉤，每人月增38元；三是與個人養老金掛鉤，按本人月發養老金增加3%；四是與個人繳費年限掛鉤，每滿一年發給1.5元。

此次待遇調整范圍為2020年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員，不包括企業中離休干部、“5·12”退休干部、建國前參加革命工作的退休老工人。享受特殊調整的對象主要為：2020年度達到70周歲的人員、軍轉干部養老金調整前月養老金低于2023元的人員。

經過全市社保中心工作人員五天的努力，2020年全市企業退休人員基本養老金待遇調整工作于2020年4月28日順利完成。

據統計，此次全市企業退休人員待遇普調130295人，月人均增加金額201.66元，調整前月人均養老金1882.37元，調整后月人均養老金2084.03元。其中特調3303人，月人均另增加40元。

在待遇調整工作中，全市社保中心步調一致，統一行動。在收到省政府14號和15號調待文件后，市社保中心領導立即召集退管科、信息統計科、財務科、辦公室等有關部門開會，研究、確定待遇調整工作方案，要求各科室各司其職，各負其責，確保在4月底前將待遇調整資金撥付到位。二是密切溝通，市中心及時向市人社局分管領導匯報待遇調整工作情況，同時加強與市財政部門聯系，報送此次待遇調整所需資金計劃，確保調整資金到位。三是科室密切合作，在待遇調整過程中，市中心各科室既分工有序，又協同配合，退管科根據文件要求做好相關數據核對、匯總，信息科全力做好數據整理和技術保障，財務科負責調待資金的申請和督促各商業銀行按規定期限及時劃賬。四是加強指導，在做好市本級調整工作的同時，市中心對各縣(市、區)工作進行跟蹤指導，要求各縣（市、區）加強與當地財政聯系，及時跟進落實，及時劃撥調待資金。并指導做好數據修改、核對、建賬、封賬等事項，確保待遇調整工作整體有序推進。

2、2020年福建養老金調整最新消息

各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會：

根據《人力資源社會保障部、財政部關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2020年調整退休人員基本養老金方案的批復意見，經省政府同意，決定從2020年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休（含退職）手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平

總體調整水平按照12月退休人員月人均基本養老金的5%確定。http://www.dianliangwangluo.com

三、調整辦法

此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

（一）定額調整部分

退休人員每人按55元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人12月發放基本養老金標準的2.35%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

（三）適當傾斜部分

1.在1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。

2.對12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，12月的基本養老金低于2644元的，補齊至2644元后，再參加本次基本養老金調整。

四、其他調整政策

（一）已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標準增發養老金。

本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。

（二）“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人養老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。

（三）納入各設區市、縣（市、區）機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標準執行，所需資金由原渠道解決。

五、資金來源

調整基本養老金所需資金，其中：參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，企業職工基本養老保險省級統籌本次調整養老金所需資金由省級統籌基金統一撥付；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，按分級統籌分別撥付；未參加城鎮職工基本養老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。

同時按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。

六、組織實施

調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。

各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要按照本通知規定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，于2020年7月底前將新增加的基本養老金按時發放到位。

廈門市企業職工基本養老保險已納入省級統籌統收統付，按照本通知規定的辦法調整養老金。

實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，并向上級主管部門報告。各設區市、平潭綜合實驗區應在基本養老金調整工作基本完成后，于2020年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。