聊城退休養(yǎng)老金多少錢附計算公式及計算方法

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年山東省聊城市養(yǎng)老金上調，將超16萬人受益

本次養(yǎng)老金調整從2020年1月1日起執(zhí)行，調整人員為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。這是自2005年以來連續(xù)第16年調整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是連續(xù)第5年實施統(tǒng)一方案調整提高機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

7月22日，聊城市社保處了解到，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再迎16連漲，聊城預計將有16萬余名企業(yè)退休人員受益。據悉，此次養(yǎng)老金上調預計7月底基本發(fā)放到位。

按照國家要求，綜合考慮全省經濟社會發(fā)展狀況、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素，本著把國家政策用足、用好的原則，確定2020年全省總體調整水平按全國總體水平5%的高限安排。其中，機關事業(yè)單位按國家規(guī)定的上限3.9%執(zhí)行，企業(yè)的調整線按略高于全國企業(yè)平均水平的5.42%執(zhí)行。

此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員;調整的時間，從2020年1月1日起。

按照現行制度，無論是企業(yè)，還是機關事業(yè)單位，都同樣實行與職工平均工資以及個人繳費情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。簡單地說，退休人員退休時基本養(yǎng)老金以2018年職工平均工資為計發(fā)基數，而2020年退休人員退休時基本養(yǎng)老金以職工平均工資為計發(fā)基數，在退休時已適當分享上年經濟社會發(fā)展成果。

今年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”三結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準保持一致;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、養(yǎng)老金水平偏低的企業(yè)退休軍轉干部、企業(yè)一至四級工傷退休職工等群體予以照顧。