淮南退休養老金上調最新消息,退休金上調細則方案

養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于淮南退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年淮南退休養老金相關上調政策,如下!

此次養老金調整是安徽省企業退休人員連續第14次調整基本養老金。綜合考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長以及養老保險基金支撐能力等因素，安徽省確定了今年總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%，其中，企業調整幅度為5.5%，機關事業單位調整幅度為4%。這將進一步縮小機關事業單位與企業退休人員之間的基本養老金水平相對差距。

按照國家要求及批復水平，安徽省既考慮政策的延續性，又兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法，定額部分為40元，保持去年標準不變。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1%，這一比例因國家總體調控水平下降而調整。

傾斜部分主要是體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；

對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

目前，人社部門正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，盡快將增加的基本養老金發放到位。