2020年淮南市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

注：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高

　　舉例計算

　　男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000（B），退休當年社會平均工資4000

　　按照新社保養老計算

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數-------下降（原計發月數統一為120）

　　A：20008%1220／139=276------（老公式是320）

　　B：40008%1220／139=1105-----（老公式是1280）

　　基數分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費年限長

　　基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%--------多了系數

　　規定系數是0.6?3，是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值

　　系數小于等于1，養老金縮水

　　按照最低0.6算，基礎養老金=4000（1+0.6）／220%=640

　　縮水（老公式是800）

　　按照1算，基礎養老金=4000（1+1）／220%=800

　　持平

　　按照最高3算，基礎養老金=4000（1+3）／220%=1600

　　翻倍

　　如何不縮水，達到翻倍，還是交費年限長，實際繳費高才行

　　可見，退休金的多少取決于你的繳費年限多少、每年繳費檔次的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地社平工資水平等。

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　　近日，壽縣提高了城鄉居民養老保險基礎養老金水平。基礎養老金由原來的每人每月70元提高到80元，喪葬補助金標準由原來的每人560元調整為640元。

　　據悉，調整后的城鄉居民基本養老保險基礎養老金自1月執行，4月補發1至3月份增加的基礎養老金。本次基礎養老金的調整將惠及全縣20多萬領取待遇的居民，地方財政每年新增支出約2000多萬元。

　　淮南市企業離退休人員領取養老金資格認證年審啟動

　　近日，市人社局下發了《關于度企業離退休人員領取養老金資格認證工作的通知》，淮南市企業離退休人員領取養老金資格認證工作將于4月15日正式啟動。

　　本年度認證針對不同人群，制定了多種認證形式并存的認證方式。由參保單位或主管部門管理的本地居住人員和享受軍人生活困難補助的退休人員，由所在單位或主管部門組織認證，具體認證時間與方法，由各單位或主管部門自主制定；無單位管理的人員認證由其所在社區負責認證；行動不便的離退休人員由所在社區提供上門服務；在淮南退休居住異地的離退休人員，采用網上協助認證、信件郵寄的方式進行認證。

　　為加大認證年審工作的宣傳力度，市養老保險管理中心將印制《年審公告》，在各養老金代發銀行網點、社區等地點張貼，讓廣大離退休人員能在規定的時間及時參加認證年審。

　　安徽淮南企業退休職工計算方法

　　退休金的計算公式都是一樣的。

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

　　基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%