蕪湖生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么蕪湖生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于蕪湖生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、蕪湖生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、蕪湖生育津貼領取條件及材料

一、女職工生育津貼按什么標準領取？

按參保女職工所屬單位上年度月平均繳費工資計算;用人單位上年度沒有繳費的，按當年已繳月份計算月平均繳費基數。

二、女職工享受生育津貼的天數如何計算？

1、4個月內流產享受15天產假津貼;

2、4—7個月流產(含4個月)可享受42天產假津貼;

3、7個月以上引產(含7個月)可享受98天生育津貼;

4、順產可享受158天產假津貼，剖腹產增加15天，每增加一孩子增加15天。

三、參保女職工懷孕后首先需要辦什么手續？

參保女職工應當在懷孕后分娩前，由本人或委托他人向所屬醫保經辦機構辦理登記手續，填寫生育保險登記表，提供社保卡或身份證、健康服務一卡通。

生育保險登記既可以通過皖事通APP、微信小程序等網絡平臺辦理，也可以到單位屬醫保經辦機構窗口辦理。

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