如今自己繳納社會保險,一個月內所要承擔的費用也很高,由于必須要承擔企業的一部分,而且還要承擔個人部分,也就是靈活就業人員所繳納的社會保障,但社會保險和城鎮職工的繳費比例,成本是相同的,一般來說,經常繳納社會保障的人會選擇最低的繳納檔次。那么青島社保一個月要交多少錢呢?青島社保繳費的最低標準是多少?本文小編整理了關于青島社保繳費的相關知識,僅供參考!
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
社保的繳納費用是按照工資的比例來決定的,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔8%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔;工傷保險0.5到1.6%。