南京補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是南京補(bǔ)繳社保最新政策，僅供參考。

關(guān)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，通知規(guī)定，參保人員以企業(yè)職工身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過(guò) 3 年（含 3 年）的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性補(bǔ)繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。

參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但由企業(yè)參保職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí)，可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限不超過(guò) 6 個(gè)月。

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳規(guī)定如下：

（一）2015年1月1日，距領(lǐng)取年齡不足15年，逐年繳費(fèi)的，達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí)，可一次性繳納累計(jì)不超過(guò)15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未按規(guī)定逐年繳費(fèi)的，中斷的繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)足，補(bǔ)足后的累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年。

（二）2012年1月1日前具有本市戶籍且未滿60周歲，至2014年12月31日已滿60周歲的首次參保人員，應(yīng)補(bǔ)繳自2012年至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）2012年1月1日后戶籍遷入本市且未滿60周歲，至2014年12月31日時(shí)已滿60周歲的首次參保人員，應(yīng)補(bǔ)繳自戶籍遷入時(shí)至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

上述人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí)，按辦理補(bǔ)繳申請(qǐng)手續(xù)時(shí)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳部分不享受政府補(bǔ)貼。

【注意】：

1.參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，

2.由企業(yè)職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí)，可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限不超過(guò)6個(gè)月。