社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的,轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
養老保險關系轉出經辦流程
1、參保人員跨區域流動前,辦理暫停繳費手續后,用人單位或參保人員到基本養老保險關系所在地社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》,或登錄合肥市人社局門戶網站,在“社保電子證明查詢打印”板塊中開具繳費憑證,并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。
2、社保機構審核相關材料,符合條件的,為轉出申請人打印《基本養老保險參保繳費憑證》。
3、參保人員憑《基本養老保險參保繳費憑證》及相關材料到新就業地社保機構申請轉入。
4、原參保地社保機構收到新就業地社保經辦機構的《轉移接續聯系函》后15個工作日內辦理轉出手續,劃轉基金,并將《基本養老保險關系轉移接續信息表》寄至接受地社保經辦機構。個體參保由代辦人辦理的,還需提供代辦人身份證原件以及雙方簽字委托書。
醫療保險關系轉出辦理流程
持本人身份證原件及復印件至參保經辦機構打印繳費憑證,或登錄回合肥市人社局門戶網站,在“社保電子證明查詢打印”板塊中開具繳費憑證,交至接收地社保經辦機構申請轉入。