薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。
特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無(wú)名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué);蛞粋(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說(shuō)是以國(guó)家級(jí),省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。 山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資50%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒(méi)有。加快解決代課教師問(wèn)題 王曉龍委員
核心觀點(diǎn)
代課教師問(wèn)題涉及編制、財(cái)政、人事、保障、教育等部門,需要中央和地方政府運(yùn)用綜合措施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。
多年來(lái),代課教師問(wèn)題一直受到社會(huì)的普遍關(guān)注,特別是他們的困難處境引發(fā)廣泛同情。他們的工資大多在200元—500元之間,沒(méi)有正式教師享有的各種福利補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)。為了維持生計(jì),補(bǔ)貼家用,不少代課教師過(guò)著亦教、亦農(nóng)、亦工的生活。
為此提出以下建議:
一、財(cái)政部門應(yīng)加大國(guó)家對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育的資金投入。建立健全西部以及老少邊窮地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育教師工資應(yīng)由中央財(cái)力保障、公用經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
二、應(yīng)建立健全代課教師的招錄和退出機(jī)制。代課教師問(wèn)題涉及編制、財(cái)政、人事、保障、教育等相關(guān)部門,需要中央和地方政府運(yùn)用“留、轉(zhuǎn)、訓(xùn)、辭、補(bǔ)、養(yǎng)”等綜合措施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加以解決。
三、按崗位需要調(diào)整農(nóng)村地區(qū)教師編制標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)點(diǎn)的課程教學(xué)崗位實(shí)際需要,實(shí)行按崗定編、定崗招錄 生于1987年的趙雪芳是一名小學(xué)音樂(lè)教師,在當(dāng)選全國(guó)人大代表后,許多民辦教師“慕名”找到她反映情況。
許多民辦教師曾在新中國(guó)建立初期的全國(guó)掃盲中立下汗馬功勞。然而在1982年,國(guó)家為提高教學(xué)質(zhì)量,曾對(duì)民辦教師進(jìn)行了一次大規(guī)模的安排整頓,那次沒(méi)有被辭退的民辦教師絕大多數(shù)都已陸續(xù)轉(zhuǎn)正。而被辭退的民辦教師,尤其是在此之前因各種客觀原因離開教師隊(duì)伍的民辦教師,還有相當(dāng)部分至今老無(wú)所養(yǎng),形成了民辦教師歷史遺留問(wèn)題。
這些老民辦教師的際遇,令趙雪芳代表十分揪心。她專門對(duì)1983年前被辭退或離開教師隊(duì)伍的民辦教師進(jìn)行了調(diào)研,準(zhǔn)備在兩會(huì)上提出《關(guān)于解決1983年