2019年退伍軍人補貼新政策

1。士官的撤離費按月薪基數(shù)計算(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)。兵役不滿十年的，服滿一周歲。每年5個月或不足15歲，服兵役年齡為2歲。每年5個月，服役年齡小于20歲的，每年支付3個月或20年以上；服役年齡不超過1年的，發(fā)給1歲。每年5個月或15周年以下，服務年齡不超過1年的，應付給2歲。每年5個月，或20歲以下，每一年軍齡4個月。其中，不滿一年的部分，按照年度標準的一半發(fā)放。具體標準是以今年為基礎的。2。家庭津貼按月工資基數(shù)支付的，在十周年內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)到大中城市的，發(fā)給零。一年5個月，或超過10周年，1。從第11年起每年5個月，而0。縣、市以下地區(qū)相應發(fā)放五個月。其中，軍齡不到一周年的標準。具體標準是以今年為基礎的。3。返鄉(xiāng)恢復生產(chǎn)補貼的士官，按月工資基數(shù)支付，每一年服兵役一次。5個月。具體標準是以今年為基礎的。4。醫(yī)療生活津貼，根據(jù)病情輕重，由軍隊以上機關(guān)支付醫(yī)療生活津貼，最多5000元，1200元以下，視病情輕重而定。5。獎勵工資符合當年支付報酬工資的條件的，按照基本工資標準支付。6。住房補貼和公積金退役后，應當按照個人住房補貼和住房公積金賬戶的累計金額支付住房。服務期滿后，下士住房補貼和公積金總額約為16000元，中士27000元，上士43000元，四號中士6萬元。具體數(shù)額根據(jù)個人職級的薪金等級等而有所不同。具體標準是以今年為基礎的。7。意外保險金未收到意外保險費的，應當將在個人帳戶內(nèi)支付的保險費的本金和利息退還給個人，收到保險費的，不再退還保險費。8。退休醫(yī)療保險基金退休后參加醫(yī)療保險的，由財政部門將保險金從個人帳戶轉(zhuǎn)移到所在地方的社會保險機構(gòu)，不參加醫(yī)療保險的，應當退還給個人。具體標準是以今年為基礎的。

三、退休費是指軍官、文職干部、士官退休后的個人支出。除按退休前基本工資和地區(qū)津貼、按月生活水平計算的退休生活費用外，還根據(jù)不同情況支付生活津貼、家庭津貼、家具費、一次性生活津貼等。

4。轉(zhuǎn)任費是對退職、轉(zhuǎn)職的軍官、文職干部、士官的各種費用的總稱。轉(zhuǎn)帳費包括補助費、補助費和返鄉(xiāng)旅費。正局級、專業(yè)技術(shù)6級就業(yè)變動與鄉(xiāng)愁補貼。(正局級、專業(yè)技術(shù)6級)轉(zhuǎn)任費包括更換居所津貼、轉(zhuǎn)業(yè)生活津貼及返鄉(xiāng)旅費。正局級、專業(yè)技術(shù)6級轉(zhuǎn)移家庭津貼費。根據(jù)干部轉(zhuǎn)業(yè)時的職位和職級進行分配。現(xiàn)役正局級、專業(yè)技術(shù)6級正局級、專業(yè)技術(shù)6級周年以下的軍官和文職干部，現(xiàn)役正局級、專業(yè)技術(shù)6級正局級、專業(yè)技術(shù)6級周年以下的軍官和文職干部，發(fā)給原薪4個月；超過正局級、專業(yè)技術(shù)6級4周年的，多付0。從第十五年起，每滿一年的原薪為五個月；服完役后，其余月份可以按滿周年標準計算。2.官司、專業(yè)技術(shù)部第六級、局以下軍官、文職干部在服務八、九年九周年繼續(xù)任職的，發(fā)給原工資三個月；九周年以上一年以上的，發(fā)給原工資一個月，但最高不得超過原工資的十六個月。(三)連續(xù)軍齡不滿八年的干部和實行當?shù)毓べY標準的干部轉(zhuǎn)業(yè)時，只能領取家庭津貼，不得領取生活津貼。轉(zhuǎn)會費的服役年限，自批準參軍之日起，至下達轉(zhuǎn)撥令之時止。建議注意：微信找到戰(zhàn)友的窗口。第二次入伍的干部第一次不繳納轉(zhuǎn)職費。在當?shù)毓ぷ鲿r，不得按服務年限繳納轉(zhuǎn)帳費。士官的轉(zhuǎn)職費，由財務部門直接交納。

第五，復員費是被授權(quán)退出復員和重新安置現(xiàn)役的軍官和文職干部的總稱。它包括安裝補貼、生產(chǎn)補貼、醫(yī)療生活津貼等。(不滿1年的按0.5個月發(fā)給)收復費：自愿復員的干部，其原工資為2元。5個月按服役年限計算：如果服役年齡小于10歲，其原工資為1。每整年應支付5個月；兵役年齡不滿15歲的，其原工資為2。每整年支付五個月；兵役年齡少于二十年的，每整年支付三個月的原工資；年滿二十周歲的，支付原不滿1年的按0.5個月發(fā)給年的工資四個月。被判刑和批準復員的人，應減除原工資0。根據(jù)上述標準，每整年5個月.部分不到不滿1年的按0.5個月發(fā)給周年的服役年齡，按年度標準1/2計算。轉(zhuǎn)業(yè)到大中城市的干部，原工資為0.每年5個月(0。不超過不滿1年的按0.5個月發(fā)給年的5個月應支付；超過20年的應支付其原來的1英鎊的工資。每年支付5個月(不滿1年的按0.5個月發(fā)給年半或不滿1年的按0.5個月發(fā)給年以下)。在上述標準的基礎上，轉(zhuǎn)業(yè)到縣(市)以下地區(qū)的干部，另行支付0的工資。每滿不滿1年的按0.5個月發(fā)給年服兵役5個月。返鄉(xiāng)生產(chǎn)補貼：為轉(zhuǎn)業(yè)干部返鄉(xiāng)，軍齡為不滿1年的按0.5個月發(fā)給個半月，支付自己原來的工資。(四)中醫(yī)藥生活津貼：對于患有慢性病的轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)病情輕重，經(jīng)部隊以上機關(guān)批準，發(fā)給醫(yī)療生活津貼。醫(yī)療補助和生活津貼按條件分五個等級支付。

6.退休費是指強制士兵服完現(xiàn)役并獲準退出現(xiàn)役時向個人支付的費用。包括退休津貼、醫(yī)療津貼和解除武裝部隊的旅費。(一)解除武裝部隊津貼：根據(jù)應征士兵服現(xiàn)役的年限，按照不滿意的服役年限或者服滿服役年限的不同標準支付。解除武裝部隊的補貼，由財政部門按照軍事部門的通知和現(xiàn)行標準編制，由財政部門直接發(fā)給我。(二)醫(yī)療補助：患有嚴重慢性病的強制士兵退出現(xiàn)役時，由團級以上衛(wèi)生部門酌情支付醫(yī)療補助。

7。離退休干部安置在不同地方的，由原單位管理；省、市、縣之間的離退休干部由原單位管理，原單位一次支付相當于原工資兩個月的家庭補貼；返回農(nóng)村的，由縣、市人民武裝部隊管理，原單位支付相當于原四個月工資的住房補貼費。計算干部調(diào)動和復職費用的依據(jù)是軍官和文職干部(計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù))、職級(計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù))工資、基本工資、軍事和護理年齡津貼和區(qū)域津貼(級別)之和。基本工資是軍官和文職干部(計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù))、軍銜(計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù))、基本工資、服務年齡工資和護理教齡津貼之和。

退伍軍人養(yǎng)恤金1，基本養(yǎng)恤金。養(yǎng)恤金應按照退休士兵和退休士兵領取養(yǎng)恤金的統(tǒng)一標準發(fā)放。2.個人賬戶養(yǎng)老金。退役軍人的服役年齡可以按照一定的標準計算。具體而言：根據(jù)當年退休軍人養(yǎng)老金待遇的平均支付等級加上政府繳款補貼，乘以他們的服役年齡(不滿1年按1年算)，這一數(shù)額包括在個人賬戶儲存金額中。在個人賬戶中規(guī)劃和發(fā)放養(yǎng)恤金的方法與其他被保險人相同。3.按繳款年數(shù)計算的養(yǎng)恤金。復員士兵的付款年數(shù)是服役年數(shù)和個人實際支付年數(shù)的總和。按繳款年數(shù)規(guī)劃和發(fā)放養(yǎng)恤金的方法與其他被保險人相同。4.優(yōu)惠養(yǎng)老金。