關于合肥最低工資標準調整方案,基本工資調整

最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

　　2018年合肥最低工資標準

安徽省人民政府辦公廳日前發出通知，調整全省最低工資標準。此次調整后，各檔月工資標準增長幅度均超過20%。自11月1日起，安徽省將執行這一新標準，最低月工資標準分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時最低工資標準分為16元、14元、13元、12元4檔。。

根據通知要求，自11月1日起，合肥市區的最低工資標準執行第一檔次的1520元/月，16元/小時，領跑全省。

全省各地最低工資標準如下：

第一檔次為1520元/月，16元/小時，執行地區為合肥市區。2第二檔次為1350元/月，14元/小時，執行地區為淮北市區，蚌埠市區，淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，銅陵市區

第三檔次為1250元/月，13元/小時，執行地區為亳州市區，宿州市區，阜陽市區，滁州市區，六安市區，池州市區、九華山風景區，安慶市區，黃山市屯溪區、黃山風景區，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣，五河縣、固鎮縣、懷遠縣，鳳臺縣、潘集區、毛集實驗區，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣

第四檔次為1150元/月，12元/小時，執行地區為濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區，當涂縣、含山縣、和縣，無為縣，銅陵縣，青陽縣、石臺縣、東至縣，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣，黃山市徽州區、黃山區，歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣

省人社廳有關工作人員介紹，最低工資標準是一個保障標準，用人單位支付給勞動者的工資，應當在最低工資標準的基礎上體現勞動者的工作業績、崗位職責和企業效益等。如果勞動者的工資收入達不到當地最低工資標準，可以直接到所在地的勞動保障監察部門進行投訴。