機關單位民主生活會自我剖析材料范文（三篇）

民主生活會自我剖析材料篇一

按照的分局要求，召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和實際工作的能力，更好地指導自己的工作。本人本著實事求是的態度現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題。

1、思想解放方面。

思想解放不夠，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展觀，但在具體的實踐中，想問題、做工作、辦事件還是存在沿襲老方法、老套路的情況，創新工作法師方法不足;工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

2、能力提升方面。

在提高自身素質上，對業務能力、道德品質等素質抓的緊一些，對實踐能力素質抓的松一些，與本職業務有關的學的多一點，與本職業務聯系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯系實際的方法來研究思考問題。一年來，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅定，態度鮮明，在言行上和局黨組保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的稅務干部形象。但是在有意識的培養自己的組織協調能力還需要加強鍛煉。

3、工作作風方面。

工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。

4、關心職工生活不夠

批評與自我批評的原則以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關心愛護等，都是我們今天在工作中調整人際關系，關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關心過問少等問題，從而沒有最大地調動職工的積極性。

5、廉政勤政方面。

作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自律意識不夠強，雖然能夠遵守廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，但在工作和生活上一些細節上還存在需要改進的地方。

二、存在上述問題的原因分析。

通過深刻反思，認為個人存在以上問題的原因以下幾個方面：

1、理論學習不夠。平時忙于工作、忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統。作為一名稅務干部，需要學習的地方很多，要學習業務知識，還要學習黨和國家的政策以及作為一名領導干部的藝術，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

2、宗旨觀念、大局意識和服務意識不強。尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

3、未能自覺的運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。思想解放不夠，創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。創新力不足，必然影響整個工作的進行。

三、針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾個方面做出努力：

1、進一步樹立發展的理念，既要立足實際，又要勇于創新，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實際，謀化發展;開動腦筋，著力研究解決問題的新方法、新舉措;發揮優勢，突出重點;要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力將自己打造成一名優秀的稅務干部。

2、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。

牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志，共創和諧地稅。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

3、進一步強化學習觀念。特別是強化理論觀念。

要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習稅收業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

4、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。

堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

5、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。

堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要經常深入科室，切實幫助科室和職工解決實際問題，同時多聽取干部群眾對管理工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待群眾的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調動職工的工作積極性，創造更好的業績。

總之，針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為分局的發展做出自己應有的貢獻。以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

民主生活會自我剖析材料篇二

按照縣委、組織、紀委的相關要求，此次我局專題民主生活會，主要圍繞四個議題開展討論與發言，現就本人就四個方面的問題，作如下發言：

一、四個議題的開展

(一)十九大精神學習貫徹情況

黨的十九大是黨和國家事業發展史上的一個重大里程碑，是邁向中華民族復興的重要一步。不管是本人還是局黨支部將十九大精神始終貫穿于2018年的一切工作之中，抓好落實。 通過認真學所作的報告，深感振奮，倍受鼓舞。報告極具震撼力、穿透力、感召力，旗幟鮮明、高屋建瓴，深邃精辟，氣勢磅礴，深刻回答了事關黨和國家長遠發展的一系列重大理論和實踐問題，提出了一系列新的重大思想觀點、重大判斷、重大舉措，指明了實現"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的前進方向。報告通篇展現了黨中央高超的政治智慧，通篇閃爍著馬克思主義真理的光芒，通篇充滿了強烈的使命感和強大的正能量，是進入了的開篇之作。學習貫徹十九大報告，就要學深學透，用思想武裝頭腦，指導工作實踐。

一牢固樹立"四個意識".堅決維護黨中央權威和集中統一領導。率先垂范、以上率下，勵精圖治、攻堅克難。

二始終高舉偉大旗幟。堅持用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入領會和把握"堅持全面依法治國"基本方略和"深化依法治國實踐"戰略決策的深刻內涵，堅定不移走法治道路，堅決貫徹實行以憲法法律體系，嚴格規范公正文明執法，努力讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。

三把握新的歷史方位。為不斷奪取偉大勝利不懈奮斗。牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線，按照的要求，推進落實黨的各項工作。

四堅持全面從嚴治黨。以打鐵必須自身硬的精神把管黨治黨的螺絲擰得更緊。從政治上認識和抓好全面從嚴治黨，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。認真學習貫徹新修訂的黨章，強化黨的意識，增強組織觀念，模范貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，加強干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設。持之以恒正風肅紀，繼續整治"四風"問題，堅持反腐敗"無禁區、全覆蓋、零容忍",扎實營造風清氣正的良好政治生態。

五著力強化責任擔當。把學習貫徹黨的十九大精神轉化為推動事業發展的強大動力。以黨的十九大精神為指引，凝心聚力，確保工作方向正確、措施有力、成效顯著。增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、狠抓落實本領，發揚釘釘子精神，擼起袖子加油干，一年接著一年干，穩扎穩打、善作善成，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把黨的十九大確定的目標任務落到實處，在的長征路上交出優異答卷。

(二)兩學一做常態學習情況

思想是行為的先導，黨員干部作風好壞，關鍵在于思想認識。作為黨員干部，要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同為的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。每一名黨員都應從自我做起、從現在做起，自覺在"學、做、改"中抓好抓實抓出成效，以昂揚向上奮發有為的精神狀態，凝聚起實現中國夢的強大合力。

(三)州委第四巡視組督察問題整改落實情況

根據州委第四巡察組巡察反饋意見，按照縣委關于整改落實州委第四巡查組反饋意見會議及相關文件的要求部署，我局高度重視，親自安排部署落實整改工作，成立以一把手為組長，班子成員為副組長，各股室長為成員的整改工作領導小組，加強對州委第四巡察反饋意見整改工作的落實，組織召開班子及全體干部職工會議，傳達州委反饋意見及縣委要求整改落實的相關會議及文件精神，研究制定州委第四巡察組巡察問題整改落實方案。針對我局自身思想和工作實際，切實把自己擺進去，深入查擺問題，深刻剖析根源，列出問題、任務、整改清單進一步明確了整改的方向和措施，狠抓整改落實取得實效。

(四)做四個合格開展情況

"四講四有"強調的是政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格，使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨早在改革開放之初，鄧小平同志就指出，我們這個黨要恢復優良的傳統和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量!"兩學一做",基礎在學，關鍵在做，就是做合格黨員。那么，什么是合格黨員?面臨 "四大考驗"、身處"四種危險",共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據同志系列重要講話精神，黨中央提出了"四講四有"這樣新形勢下合格黨員的標志和特質。

一講政治、有信念，強調的是政治合格。就是要對黨忠誠、堅定理想信念。同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的"鈣",沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣",就會得"軟骨病".通過"兩學一做",做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這"四個意識"集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。黨章黨規遵守得好不好，同志系列重要講話學得好不好，重要的也是看這"四個意識"有沒有牢固樹立起來。"四個意識"的落腳點是"看齊意識",要求我們經常主動全面地向為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什么就認真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。

二講規矩、有紀律，強調的是守紀合格。就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束，就會成為一盤散沙中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說，路線是"王道",紀律是"霸道",這兩者都不可少。同志在談到蘇聯解體時說，蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規范和約束自己的言行。

三講道德、有品行，強調的是品德合格。就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云："德為立國之基""德為國之大寶""德為才之帥".還有句古話叫求忠臣于孝子門，意思是說一個對父母不孝的人，很難想象他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，"德"永遠居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四講奉獻、有作為，強調的是履責合格。就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說："中國人死都不怕，還怕困難么?"這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。總起來說，"四講四有"不是抽象的，而是具體的。做合格黨員，"四講四有"缺一不可，少了任何"一講"、缺了任何"一有",都算不上合格黨員。

二、自身存在的主要問題和不足

(一)理論學習還不夠自覺。我局的職能掌握層次卻沒有完全學深學透，涉及的法律法規需再待加強。在積極參加機關黨員集體學習培訓之余，我盡可能利用休息時間，認真學系列講話、治國理政方面的政策方針、鉆研吸收執紀審查方面規則條例等，但是，學習的系統性、時效性、深入性還不夠，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，理論聯系實際不夠緊密。

(二)服務基層群眾有待加強。平時工作中，也經常深入基層，但我局涉及的農牧民經濟工作，所以新形勢下與村干部和鄉鎮的聯系和對接還需進一步加強，尤其是提高其引導正確輿情的本領需要進一步增強。

(三)作為一把手，只注重管好干部抓好業務、落實等，但在對上面(縣上)的對接溝通上仍存在一定的問題。

三、產生問題的原因分析

對于上述這些問題，我個人進行了深入剖析，問題產生根源主要集中在以下幾個方面。

(一)政治理論學習自覺的自覺性不夠。隨著時間的推移、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁思想，把時間和精力更多的投入到所有工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工學矛盾。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。

(二)上傳下達、匯報請示，溝通協調發揮不足。作為一把手，只注重管好干部抓好業務、落實等，但在對上面(縣上)的對接溝通、匯報請示上仍存在一定的不足。

(三)精益求精的工作勁頭方面不足。全心全意為人民服務是黨員干部宗旨意識的最大體現，在實際工作中，安排部署多，深入實際評優整的多，但發現問題處理問責不夠嚴，深入基層強化不夠扎實。沒有真正的時刻把所有群眾工作做扎實。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，全心全意為人民服務是黨的宗旨，對照優秀共產黨員的典型比照自己，感覺到還缺少公仆情懷，群眾觀念有所削弱。

三、今后努力方向和整改措施

(一)切實增強"四個意識".認真落實中央、省、州、縣委部署要求。

一是要進一步加強思想理論武裝。結合"兩學一做"常態化學習制度，認真學習貫徹十九大報告等系列重要講話精神和州委第四巡視整改意見，著力強化"四個意識",要自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央重大決策部署看齊，落實中央關于加強黨的領導要求，結合實際情況，堅持做到講誠信、懂規矩、守紀律，確保上級精神得到全面貫徹、堅決落實。

二是要認真貫徹執行民主集中制原則。執行好"三重一大"制度，用嚴格的黨內生活制度規范和引領黨員干部行為。

三是要認真落實兩個責任，知責擔當。嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨的要求。一是要增強黨章意識，全面落實從嚴治黨的責任，敢于擔當，敢于負責，堅定不移地懲治腐敗;認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，學習貫徹落實好上級關于落實黨風廉政建設的決策部署，認真開展"提素質、強信念、正作風、講規矩",做到品德合格。重品行，時刻牢記提醒自己這個"品"字，是三個口，那就是講真心話、講大實話、講良心話，這樣才是一個有品德的人。經常對照黨章黨規黨紀檢查自己的言行，錘煉自身素質，主動接受監督。

(二)持續推動"兩學一做"常態制度化。

一是把兩學一做落實到嚴明紀律上。引導黨員干部固守紀律規矩之嚴。持續深入學習黨章黨規。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標準，劃清紀律"底線",做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。

二是把"兩學一做"落實到推動發展上。引導黨員干部走在踐行發展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是"十三五"乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統籌貫徹五大發展理念的能力和水平，以新的發展理念引領發展實踐。提振精神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場;在自身崗位上發揮先鋒模范作用。

落實主體責任。組織開展"兩學一做"學習教育，是各級黨組織及其負責人的主體責任。首先要吹集結號。一是堅持以上率下。群眾看黨員、黨員看干部。領導機關、領導班子、領導干部率先垂范，大家就會跟著學、照著做。無論什么職級、什么崗位上的黨員領導干部，都要認真落實黨中央關于學習教育的各項要求，防止"手電筒照人不照己".二是加強分類指導。堅持一切從實際出發，把學習教育任務具體化、精準化。三是加強全程監管。切實加強對黨員的日常管理監督，包括進口把關、組織關系管理、組織生活、黨員教育、流動黨員管理口等。四是用好正反典型。充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，把"學而優則用"的指揮棒揮起來，激勵廣大黨員與合格黨員要求對標、向優秀黨員靠攏。突出經常性教育。這是"兩學一做"學習教育的基本定位。現在基層黨建有一種現象：黨組織政治功能弱化，正常作用沒有發揮好，日常活動沒有開展，導致問題由小變大、由少積多，再依靠集中教育去解決;而集中教育一過，問題又出現，如此陷入惡性循環。就像人體細胞時時刻刻需要營養一樣，黨員也需要經常性學習教育。學經常了、做經常了，合格黨員也就煉成了。這既符合黨員隊伍實際，也符合思想政治建設的特點和規律。我們按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，立足于抓常、抓細、抓長，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中。切實落實好"三會一課"、民主評議黨員等制度。充分發揮組織生活的熔爐作用，用好批評和自我批評這個武器，提高組織生活的質量和水平，解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化問題。

"兩學一做"是錘煉"四講四有"黨員的重要抓手，必須堅持多措并舉、協同發力，形成上行下效、整體聯動、以學促做、知行合一的總體效應，落到實處、見到實效。

最后，從兩個方面的體會與大家共勉并表態下一步工作方向，共勉即：一是所謂"天有道，地有廟".蒼生皆有它的宗旨，萬物皆有它的規矩;大家別忘了，無論我們當干部還是當領導(當官)，這都是為民，這頭頂上都懸著這么一條"鞭子",這"鞭子"它就是黨紀國法。它無時無刻不在鞭策著我們的靈魂。所以我們大家要牢記，而且作為領導班子成員更要率先垂范，起好帶頭作用，關心和愛護干部，我指的這個關心和愛護不是經濟、利益上的關心愛護，而是"嚴管".嚴管才是厚愛、所以我們對干部要"嚴管、善待、用好".所謂的"教不嚴、師之過".請班子成員一定把自己所分管的股室要嚴管、用好干部，不能誤人子弟。二是"貪愎喜利，則滅國".這是韓非子《十過》中的一句話，說的就是君王。所以君王或領導讀過《十過》，那就不敢有半點的僭越，會時刻督促自己，嚴格要求自己。可我覺得這一國(單位、集體)的敗壞并不在于君王(領導、一把手)，倘若他身邊的大臣(班子成員、副職)膽大妄為、貪愎喜利、毀壞朝綱，那么這個國家(單位、集體)就會毀得更快、更慘。表態：2018年我局將會一如既往地抓好本職工作，"以實心、行實政，以鐵心、帶鐵軍",持續以半個軍事化管理模式，強化管理，帶出一支優秀"鐵軍".做到市場監管不留盲點，不留死角，才能確保全縣人民群眾舌尖上的安全。我們這個行業要時刻牢記"不出事就是最大的政績，不出大事就是最大的底線".

以上我的發言，如有不妥敬請同志們批評。

謝謝大家

民主生活會自我剖析材料篇三

根據《黨章》和中央、自治區黨委的部署與精神，以及中共×市_局黨組關于開好年縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的實施方案的具體要求，本人在深入學習黨的十_大報告、《關于完善市場經濟體制若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上和在建黨周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學習時的重要講話等文獻，并通過觀看中紀委等有關方面攝制的《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎上，按照關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，通過自我深入查擺執政能力方面，黨性黨風方面和工作中存在的突出問題，現深刻剖析如下：

一、不夠深入基層調查研究工作

科學的調查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑，民主生活會自我剖析材料。我黨的歷史表明，凡是調查研究之風盛行的時候，領導者的作風好，聯系實際，聯系群眾，我黨我國的事業就蒸蒸日上，開拓前進;反之主觀主義盛行，形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞，我們的事業也受到嚴重挫折。事實和經驗告訴我們，調查研究是培訓和訓練干部，加強領導班子自身建設的一種重要方法，對于培養和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是今年以來，由于著力處理日常事務，和想方設法推進市局及各分局的工作，重在會議上強調、指示，不重視調查研究，不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結，空于焦急，并無實效，今后應吸取教訓，重視調查研究，通過深入細致的調查研究促進領導者自身的建設，通過調查研究破除種種不正確的認識，防止受蒙騙上當，實現正確領導，密切干群關系，提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

二、對自身學習抓得還不緊

對領導者素質的提高是內在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件，外部客觀條件包括生產力水平、社會政治深度、科技和教育發展程度、社會環境等因素，這些主觀和客觀因素能對領導者素質發揮橋梁和紐帶作用的，就是領導者自身的學習。本人一年來，學習是注意的但是抓得不緊，特別是對市場經濟的理論知識，十_屆_中全會提出的執政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入，停留在一知半解。其次是專業知識，如法律法規，食品、藥品專業知識等，學習抓得不緊滿足不了執法監管的責任和任務的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習，他快八十了，每天還認真閱讀兩本《參考資料》，還要堅持學習英語，更要象周總理那樣做到“活到老，學到老，改造到老”把刻苦學習作為提高領導者自身素質的根本途徑。

三、黨建工作有待加強

總結中國共產黨_多年的偉大實踐和歷史經驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會，加快推進現代化，開創事業新局面，我們必須堅持運用這一法寶，毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標，為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領。這充分體現了搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動沒有及時調整，支部學習與組織生活都不大正常，個別黨員干部沒有在本系統起到先鋒模范作用，個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

四、對干部職工的培養和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現嚴重的違紀違規問題，出了問題又不嚴肅處理，總是心慈手軟，致使不良現象不斷發生，如一些公務員參加打架斗毆、嚴重的工作泄密沒有嚴肅處理，工作效能提不高，團隊精神無法形成等等，今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領導人才會愿意采取行動，關懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵他們去做好每件事情，做為領導者要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性，這是培養團隊精神的一條捷徑。作為主要領導者要讓職工學習團隊行為，在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強，通過有計劃、有步驟、有目的地訓練，使受過良好訓練的下屬，全力奉獻自己的才能，有信心地自動自發地與其他成員一起合作，共創佳績，建立起×市_監督管理隊伍的團隊精神。

五、關心職工生活不夠

在領導中國革命斗爭的實踐中，毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級關系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則，平等而不擺架子的原則，公正而不謀私的原則，放手的原則，批評與自我批評的原則以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關心愛護等，都是我們今天在工作中調整人際關系，關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好基礎建設艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關系，從而沒有最大地調動職工的積極性，影響了全年各項任務的良好完成。今后要多向老人家學習，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調動職工的工作積極性，創造更好的業績。

六、廉潔自律還有待加強

對照檢查廉潔自律方面，特別是執行四大紀律八項要求，以及自治區黨委關于加強領導干部廉潔自律規定，本人是能夠按照要求與規定認真執行的，但在工作和生活中還存在一些不良的小節問題，如有時說話不注意場合，語言有時欠文明;勤儉節約做得不夠，時有大手大腳。