劉一秒語錄大全

1、真老板每到一個地方，都吸收精髓！

2、企業(yè)比的是哪個領(lǐng)導(dǎo)人能持續(xù)有興奮度。

3、毛澤東最大的成功在哪？是讓人民群眾當(dāng)家做主，是在為自己干！

4、見勢速進(jìn)，不見勢速退！勢沒到，你把錢放進(jìn)去，沒了！員工正有狀態(tài)，貸款也要往前沖；沒狀態(tài)，有錢也不能沖！

5、普通老板就是扼殺性靈，成功老板就是引爆員工性靈，點(diǎn)燃他的動能。

6、人活著要吃飯，但活著不僅僅是為了吃飯；做企業(yè)必須賺錢，但做企業(yè)終極目標(biāo)不是為賺錢。

7、改革是永遠(yuǎn)沒盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無止境！

8、小成功做喜歡的事；大成功做你應(yīng)該做的事。

9、孝道使公司穩(wěn)定；師道使公司發(fā)展上進(jìn)；天道使公司長久。守天道重孝道遵師道。

10、老板和員工共事，你離開他，他離開你，都很正常。老板想彌補(bǔ)，是因?yàn)椴幌氤袚?dān)罪惡；想離婚不敢，因?yàn)椴幌氤袚?dān)罪惡感。

11、說話不是說完、說全、說對、說準(zhǔn)，只要對方采取行動就OK。

12、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。

13、沒有想象那么難，沒有像想象那么可怕。

14、公司有問題，就是老板精神頭跟不上！

15、習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。

16、領(lǐng)袖隨時(shí)都是從勢上出發(fā)看問題！從勢出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟！

17、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術(shù)的人在支撐。

18、能掌控自己就能掌控一切，否則你會被一切所掌握，從某點(diǎn)而言，甚至消失。

19、宗教生生不息，一直讓人感到驚異、震憾；老板必須從規(guī)模速度、使命境界、修為等方面讓員工感到驚異、震憾。

20、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

21、這是一個瘋狂的世界，21世紀(jì)，誰心靜誰就能贏！

22、什么叫大專，長大的磚頭叫大專；什么叫大學(xué)，大概學(xué)學(xué)叫大學(xué)！

23、請別人吃飯辦事的都是小人！想拿最小代價(jià)，獲取最大利益！

24、領(lǐng)導(dǎo)力有多高事業(yè)就能做多大。領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是影響力。影響力的核心就是自發(fā)自愿。

25、貧賤夫妻百事哀。當(dāng)人為生活所迫，沒心情時(shí)。愛從何來。

26、當(dāng)兩個人有感情，再有別人是外遇；當(dāng)兩人沒有感情，再有別人不是外遇。

27、培養(yǎng)后繼之君要掌握好勢，勢過去了再培養(yǎng)就晚了。在巔峰時(shí)應(yīng)拿出精力培養(yǎng)，不到則不成，過了則是頹廢之氣！

28、員工有靈魂就是每天很充實(shí)；每天不充實(shí)沒有靈魂，叫魂靈。

29、公司存在三種人：人手，人才，人物。

30、遲到三次開除，這是人話嗎？只要員工和公司一條心，犯再多錯誤也不能開除。不和公司一條心，小錯也不能包容。

31、沒有人會失敗，只有人會放棄。打電話時(shí)你的聲音將包涵你的全部。

32、所有成功者都精力旺盛！能量很關(guān)鍵！

33、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競爭對手不會！

34、我們能留給孩子的，只有精神和智慧！讓他們?nèi)ラ_創(chuàng)他們自己的輝煌人生！

35、見勢速進(jìn)，不見勢速退！勢沒到，你把錢放進(jìn)去，沒了！

36、沒有人緣就沒有財(cái)源。

37、你先建制度，違規(guī)了，按制度說話！

38、成功者愿意做別人不愿做的事；成功者做別人不敢做的事；成功者做別人做不到的事。

39、領(lǐng)導(dǎo)者最高境界就是其他人愿意把全部身心放在他手上的事上。

40、道本無言可述皆當(dāng)全力以赴。

41、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！

42、小公司永遠(yuǎn)沒缺點(diǎn)，大公司在一系列問題中一日千里。

43、藝術(shù)是無價(jià)的，也是永恒的，而舞蹈則是藝術(shù)表現(xiàn)的最高境界。用心跳舞，舞出人格，舞出精神，舞出境界。

44、人類最有智慧的時(shí)候是在最放松的時(shí)候。

45、怎樣才能留住人才？任何一個組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂，才能留住人才！那么，我們有沒有建立快樂機(jī)制？

46、老師與大師的區(qū)別：老師就是把你帶進(jìn)他的世界，怎么學(xué)也學(xué)不明白；大師就是走進(jìn)你的世界，看到你缺什么，他告訴你，講了核心點(diǎn)，使你明白了！

47、還要認(rèn)識上游勢與下游勢，每一個上游倒了，都會砸死一幫下游老板，成陪練了！

48、婚姻好比一個股份制公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤產(chǎn)生。否則就會虧本，遲早要倒閉。

49、凡是講道理的人，通常都不懂道理！

50、離開我就別安慰我，要知道每一次縫補(bǔ)也會遭遇穿刺的痛。

51、有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人；一種是只做到別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。

52、合理，一般都是沒用的！

53、衡量人是死是活的標(biāo)準(zhǔn)，是看他有沒有。

54、企業(yè)運(yùn)營的三個版塊：人力資本、財(cái)務(wù)資本、時(shí)間資本。老板必須是工程師思維，整體組合運(yùn)營。

55、商人會把時(shí)間用到最精到、最極致！

56、凡是講道理的人，通常都不懂道理！

57、上游都要轉(zhuǎn)行了，下游都要不干了，你還在那忙呢！你就沒忙到刀刃上！

58、孝心的最高境界：父母以你為自豪。

59、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營資本、經(jīng)營資訊。兩軍打仗，不知資訊能行嗎？不了解上邊資訊、下邊資訊能行嗎？不了解情況，就是陪練！

60、過去學(xué)會種樹，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起，變成森林！

61、成功的企業(yè)天天犯錯；不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯；但一犯就是致命錯誤。

62、所謂忠誠度，就是誰說她用的產(chǎn)品不好，他就跟誰急！所謂依賴度，就是只用這類產(chǎn)品！

63、選人第一標(biāo)準(zhǔn)：選能把事做好的人。

64、為眾生悲，不對眾生慈，會把你壓垮，這是婦人之仁；有了慈悲心不行動，也會把你壓垮。

65、你想開創(chuàng)未來，沒有人家的未來，人家會跟你嗎？

66、領(lǐng)袖隨時(shí)都是從勢上出發(fā)看問題！從勢出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟！

67、一段不被接受的愛情，需要的不是傷心，而是時(shí)間，一段可以用來遺忘的時(shí)間。一顆被深深傷了的心，需要的不是同情，而是明白。

68、學(xué)問沒有高低貴賤之分，只有適合不適合，有用沒用之分。

69、企業(yè)在發(fā)展過程中可以什么策略都用，潛規(guī)則可以用，但在有魂的基礎(chǔ)上；偶爾用潛規(guī)則叫變通，沒有魂，嘗到甜頭早晚會消失。

70、公司有問題，就是老板精神頭跟不上！

71、宗教生生不息，一直讓人感到驚異、震憾；老板必須從規(guī)模速度、使命境界、修為等方面讓員工感到驚異、震憾。

72、最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新！

73、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！

74、遇到問題說這是我的責(zé)任，你就立刻成長。

75、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)！

76、企業(yè)文化打造是積累沉淀的過程。行動了經(jīng)歷了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知識。

77、企業(yè)在發(fā)展過程中可以什么策略都用，潛規(guī)則可以用，但在有魂的基礎(chǔ)上；偶爾用潛規(guī)則叫變通，沒有魂，嘗到甜頭早晚會消失。

78、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。

79、怎樣才能留住人才？任何一個組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂，才能留住人才！那么，我們有沒有建立快樂機(jī)制？

80、要想影響別人，先要自己有結(jié)果。

81、領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事務(wù)。

82、有心情才有愛情，有心情才能做事情。

83、董事長不能上進(jìn)，又不能獨(dú)擋一面，也要勸退！

84、人不是因?yàn)橹�道而改變，而是因�(yàn)橛|動而改變。

85、員工為什么見到人就緊張，市場經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易，交易的本質(zhì)是交換，交換的基礎(chǔ)是平等，你要讓員工50元賣100元，他就緊張，你要讓他拿100元去換50元，他肯定不緊張，一轉(zhuǎn)身就換出來了。

86、建立品牌緊密聯(lián)盟，參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”（不差錢），后半生想做點(diǎn)事的人。人家七個組合在一起，你一個人能對抗得了嗎？

87、某一員工在某一時(shí)期背叛公司，肯定有難言之隱。

88、以利相交，利散人分；以情相交，情斷人絕；以心碰撞，生生不息。

89、遇到問題就說是別人的問題，代表你立刻原地踏步。

90、員工有靈魂就是每天很充實(shí)；每天不充實(shí)沒有靈魂，叫魂靈。

91、無論任何事情勇敢的嘗試后才能獲得成功。

92、普通人會找與自己合得來的人；用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會更大。

93、老板建立公司就是建一個平臺幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢想，順便實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

94、你精神頭不足的時(shí)候，你判斷什么都難！

95、公司請員工來是為了解決問題，否則你立刻失業(yè)。

96、董事長不能上進(jìn)，又不能獨(dú)擋一面，也要勸退！

97、想干什么不能干是因?yàn)闂l件不夠。

98、成大事者不用找對手，每天把心放在自己事業(yè)上，不知不覺就做大，就像森林。

99、改革是永遠(yuǎn)沒盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無止境！