短處造句-用短處造句

1、經營自己的長處，能使你人生增值；經營你的短處，能使你人生貶值。

2、人在意志力和斗爭性方面的長處或短處，往往是導致他們成功或失敗的重要原因之一。哈代

3、不要嫉妒別人的長處，嫉妒了別人就是自己的短處；不要忌諱自己的短處，諱談自己的短處那自己終究不會有長處。

4、蠢材妄自尊大，他自鳴得意的，正好是受人譏笑奚落的短處，而且往往把應該引為奇恥大辱的事，大吹大擂。克雷洛夫

5、虛心的人，常想自己的短處；而驕傲的人，卻常炫耀自己的長處。

6、一個人的短處，這就叫做攻其所好，就會引起他的嫉妒和仇恨。

7、要看到別人的長處，不要總盯著人家的短處。

8、評判人們的時候，不要根據他們的短處，而要根據他們的長處。

9、領袖要認識到自己的長處和短處，知道劣勢在哪里后，讓自己的下屬幫助加以彌補。

10、自己的“短處”不可遮掩，一遮掩，永遠是短處了；自己的“長處”不可夸張，一夸張，便不是長處了。

11、每個人都各自有自己的長處，如果能避開短處而選擇人的長處，都可以任用。

12、一個人知道了自己的短處，能夠過改自新，就是有福的。

13、一個偉人就是一個知道自己短處的人，他不容許自己的脾氣與心情來統治自己，只依據堅決果斷的信條行動。

14、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

15、人總是容易看到人家的短處，看到自己的長處。應該反過來，多看人家的長處，多看自己的短處。這樣不僅能使自己進步，也能幫助別人進步。

16、遭人嘲笑是不舒服的，因為嘲笑的是你的短處，用短處創造出奇跡就是對嘲笑者最有力的回擊。

17、認識自我應該從兩方面講，即長處與短處。

18、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

19、經常談論別人的短處，只會使一個人心胸狹窄。

20、要多看別人的長處，多找自己的短處。

21、我來到世界不是為了使人們更強，而是去利用他們的短處。

22、每個人都有自己的長處和短處，要學會取長補短、揚長避短。

23、你在公交車上看到騎自行車的人在寒風中拼命蹬車不由慶幸，騎自行車的人看到在公交車上擠成沙丁罐頭的你不由竊喜，原來短處都是從別人身上發現的。

24、人格是信用的基礎，逆境往往使人有所建樹，人都有長處與短處，看人看長處短處不看。

25、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。

26、自信的人往往會發現自己的長處，從而發揚自己的長處。而自卑或者自負的人，不是發現不了自己的長處，就是驕傲自大，看不到自己的短處。所以說，自卑與自信是一對孿生子，這兩者都以自我為中心。

27、卓有成效的管理者善于用人之長。用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

28、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

29、無論做什么事，內心絕不承認有失敗的可能性。只要想著自己的長處，而不是短處，想著自己的能力而不是問題。

30、我們從小就提倡虛心求教，取長補短，但它之所以成為我們行為準則的原因卻是我們對完美的追求。發揚長處，彌補短處，傳承優秀的品質，發揚崇高的精神，致力于對人生完美的追求實是我們的理想。

31、經常談論別人的短處只會使一個人心胸狹窄，使一個人變得非常多疑，非常無聊。

32、一個人知道了自己的短處，能夠改過自新，就是有福的。

33、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

34、人在意志力個和斗爭性方面長處或短處，往往是導致他們成功或失敗的重要原因之一。

35、每個人都應善于發現自己的短處。

36、要找準自己的位置需要我們不斷地反省，了解社會的需要，認清自己的長處和短處，然后根據社會的需要，揚長避短，去發展自己的事業，去努力拼搏，打造自己輝煌的人生。

37、適當地發揚自己的長處，具體地糾正自己的短處。

38、知道他人短處，發揮自己長處，定能百戰百勝。

39、知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

40、人生奮斗的訣竅就是經營自己的長處。經營自己的長處能給你的人生增值，經營自己的短處必然使你的人生貶值。

41、奮斗人生的訣竅就是經營自己的長處。經營自己的長處能給你的人生增值。經營自己的短處必然使你的人生貶值。

42、不過，就像其他天作之合一樣，這需要雙方了解彼此的長處和短處，并尊重對方的界線。

43、尺短寸長,我們每一個同學都既有長處,又有短處,因此,需要互相學習,取長補短。

44、我實在不是指桑罵槐，我只不過想讓熟諳我的人給我一次更正短處的機緣。

45、這個世界使我狼狽不堪，可是我心里總有一個柔軟的地方，心疼著它的短處。所以我還是愛這個讓我失望透頂的世界的，正如，我愛你。

46、她總是謙虛地學習別人的長處,克服自己的短處。

47、尺短寸長,我們每一個同學都既有長處,又有短處,因此,需要互相學習,采長補短。

48、每個人都有長處和短處,這就要求領導干部知人善任,使他們能充分發揮特長。

49、較著，微軟黑屏籌算乃是一次短處的策略，國內互聯網大佬們在中國一次次的折戟沉沙，總算弄明確了一個鐵律：本土化。

50、人在熟悉以后才知道人的很多短處，很多人已經習慣了在背后不怎么表揚熟人。我們在背后說熟人的壞話絕對是有百害而無一利的。如果有人問我們對于自己熟人的印象，那么你盡量思考他們的長處與值得稱道的地方。

51、我的職責就是發現他們的長處，規避其短處，所謂知人善任。

52、使用干部也是一種藝術,必須對自己的干部的長處和短處都有所了解,然后舍短取長,對每一個人都加以適當的安排,使其最大限度地發揮自己的長處。

53、允許處理器在超過它們最大指定操作溫度的情況下工作將縮短處理器使用壽命，并且可能導致不可靠操作。

54、討論：尺有所短，寸有所長，兩者都有自己的長處，也可以有自己的短處。

55、君子不隱其短，不知則問，不能則學。翻譯:君子不隱?自己的短處，不知道就發問，不會的就去學習。董仲舒

56、有自卑感的人特別容易看出別人的短處。如果別人身上有我們自己竭力隱藏的那種瑕疵，我們總是不遺余力去加以揭發。埃里克?霍弗

57、八比八不比：不比家業比事業，不比名氣比福氣，不比氣力比能力，不比作為比修為，不比小康比健康，不比行情比心情，不比不足比有余，不比短處比長處。

58、所有的場地都有其優勢與短處。高爾夫球場設計師的場地分析將決定選擇的場地是否可以建造為一個高質量的球場。

59、別人有別人的長處，你有你的短處嘛！寧財神

60、我們年輕的時候，嫉惡如仇。這當然是青年人最好的好處，他們天真，不受世俗污染，喜歡就喜歡，討厭就討厭，沒有中間路線。年紀漸大，好與壞模糊了許多，這也不是短處，只是人生另一個階段。蔡瀾

61、自衛的不斷地保護自己，使自我不受批評，不暴露自己的短處或不受其它真的或可察覺的事威脅自我的。

62、在評論了萊氏對德語的長處和短處的分析后，本文簡略地追溯了現代德語于繼后兩世紀的發展。

63、每一個人的長處和短處是同一枚錢幣的兩面，就看你把哪一面翻了出來。換一種說法，就每一個人的潛質而言，本無所謂短長，短長是運用的結果，用得好就是長處，用得不好就成了短處。周國平

64、困難不是問題，遠近不是距離，朋友間在于取長補短，惺惺相惜。金錢只需努力賺取，而樂于助人才考驗人的意志力，我的短處就是手頭有點緊，你看著辦吧！

65、一個人的長處和優勢，只會錦上添花，讓她往高處走得更高些。而她的短處和缺失，卻是能拉著她一路跌到深淵再爬不起來的。所以我看人，不看她的長處能帶著她走多高，而是看她的短處會讓她摔得多重！流瀲紫

66、我，相信一個人不管是怎樣的脾氣，都免不了有某種短處，這是一種天生的缺陷，即使受受得再好，也還是克服不了。

67、她氣憤之極,惡聲惡氣地辱罵他,并大聲把他的短處數落殆盡.

68、人們通常認為平胸女把這個“短處”視為自己天生運氣不好。

69、我就像瞧不起這個仗勢欺人的世界一樣，瞧不起你。這個世界把我搞得狼狽不堪，可是我心里總有一個柔軟的地方，心疼著它的短處。所以我還是愛這個讓我失望透頂的世界的，正如，我愛你。笛安

70、生起是以自己的長處與別人的短處相比,而生起高慢之心。

71、當兩家男婚女嫁之后發現了對方的短處,網兜里裝豬娃露出了蹄爪,生米做成了熟飯,后悔藥就難買了。

72、地里的青稞長得七長八短、密疏不一:短處只長三、五寸,已經干枯,穗頭小得象蒼蠅的腦袋;長處也不足膝蓋高,半綠不黃,還沒有完全成熟。

73、自己的短處被白仁雅抓著,鐵成只好改口叫白姨,白仁雅浪聲浪氣地應了一聲,兩眼直勾勾地看著鐵成問:“你看查不查?”。

74、腐儒總是指摘別人的不夠好,卻無視自己的短處。

75、松形鶴骨,器宇不凡,因為他從來不說別人的短處,別人跟他說話,不管好事壞事,通通說好。

76、而嚴復則說袁世凱練兵數十年,而軍實不充、紀律不嚴,徒養成許多驕兵悍將,“不獨不能以之對外,即對內亦外強中干”,所以說練兵是袁之最大短處。

77、他也教我們數學,而且是用算盤教學,試問,現在還有多少人會打算盤?私塾重在培養學生長處,而全日制教育著重彌補學生短處。

78、12、豐臣秀吉就是多看了他的上司織田信長的長處而獲得了成功,明智光秀就是盯著上司的短處才遭到失敗的。

79、自我批評并非一件易事,難就難在他要自愿放下身段,自覺認識錯誤,自揭短處,自割尾巴,自查根源。

80、即是“差錯”之義――此差錯,蓋指自身各有缺點短處,但所處之時空運會,卻又皆因屈枉冤誣,“運數”把她們害得一個個冤沉海底,水流花落。

81、嚴肅搞好“三評”,即個人自評,亮丑不怕丑,誰講像誰;黨員互評,直言不忌諱,講誰像誰;領導點評,真誠指短處,點誰像誰。