2.可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事,就是想企業的事。中國沒有一代人的犧牲,辦出優秀的企業不可能。美國是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國是不是犧牲了一代人?創業這一代人都犧牲了。
3.創新,首先是觀念的創新;其次是運作模式的創新,包括制度、組織結構等;新技術的創新排在第三位。
4.目標一定要遠大,既要堅定不移地向這個目標邁進,又要有穩健的作風。對待每一件事情都認為很有可能失敗,才會有最后的成功。如果沒有精細的局部,就不可能有波瀾壯闊的全局。
5.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
6.與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
7.作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
8.世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
9.企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
10.有缺陷的產品等于廢品。
11.我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。
12.每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
13.市場永遠不變的法則,就是永遠在變。“變易,不易,筒易”《易經》上這樣說。
14.生產一代,研制一代,構思一代。
15.有記者問:“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”
16.求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。
17.管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節,敗也細節”。
18.要做大事,不要做大官。
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