申論經典的句子

1、合理分擔改革與發展的成本。

2、和分配經濟增長帶來的財富。

3、大力促進因素的增長。

4、建立社會預警與利益平衡機制。

5、要運用社會組織實現和諧社會。

6、建立有關單位的自我約束機制。

7、民生為本、民生為重、民生為先。

8、避免改革與發展的非制度化陷阱。

9、民生問題無小事，處處留心皆民生。

10、維護"體制外"社會群體的基本權益。

11、鼓勵民辦和外資學校，增強競爭活力。

12、領導干部要接受監督，更要加強自律。

13、要從調整社會結構入手建設和諧社會。

14、要加強教育和引導，提高行業自律水平。

15、重視發揮行業協會、商會等組織的作用。

16、大力發展循環經濟，走生態企業發展之路。

17、應加快職能轉變，建立高效廉潔的。

18、想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。

19、有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正。

20、樹立和落實科學發展觀，和諧社會。

21、和諧社會，必須以經濟建設為中心。

22、展觀是解決發展進程中的現實矛盾和問題的迫切需要。

23、領導干部要加強"四自"，即"自重、自省、自警、自勵"。

24、科學發展觀的內涵是以人為本，全面、協調、可持續的發展。

25、堅持以法治國和以德治國相結合的原則，完善相關法律體制。

26、努力建設法治，廉潔，服務，陽光，節約。

27、和諧是一種關系，構建和諧的社會，就是要創造和諧的人際關系。

28、關注民生、保障民生、改善民生，是落實科學發展觀的迫切需要。

29、加大等多渠道的資金投入，建立教育基金，完善教育保障制度。

30、建設服務型。建設人民滿意的，是提高行政能力的根本目的。

31、人的綜合素質是綜合國力的重要表現，是國家經濟和社會發展的基石。

32、健全職責體系，全面正確地履行職能，努力建設服務型。

33、科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。

34、一個國家可以從國外引進技術、資金和管理方法，而人的素質無法引進。

35、健全政策法規、完善制度。建立健全各項制度（法律），做到有法可依。

36、完善國內教育體制。主要是從學校入手，逐步廢除"一考定乾坤"的教育模式。

37、保障食品安全，必須樹立全程監管理念，堅持預防為主、源頭治理的工作思路。

38、是社會最具公信力的組織，它對社會誠信系統建設具有根本的引導與示范作用。

39、加快建設節約型社會是黨、從全局和戰略的高度出發作出的一項重大決策。

40、所謂責任，是指一種原則，以及建立在這種原則基礎上的責任制度。

41、建立完善保留人才機制，鼓勵歸國創業，為其創造良好的環境，解決實際困難，加大待遇。

42、實施科教興國戰略，用科技創新引領和支撐……發展，建立有效地科技創新和技術支持體系。

43、加強社會監督，設立舉報熱線（舉報信箱），加強媒體監督（輿論監督），領導（上級）監管。

44、樹立科學發展觀，重點在領導，關鍵是各級干部帶頭示范，核心是正確的政績觀和科學的人才觀。

45、基于國情對發展的制約以及經濟和社會發展不協調的矛盾凸顯背景下的科學發展觀具有戰略意義。

46、為政必修德，這是古今中外成功的為政者都普遍強調并身體力行的必修之課、必用之功、必行之道。

47、大力弘揚以愛國主義的民族精神和以改革創新的時代精神，深入進行教育。

48、實施安全生產的三大對策體系：一是事前預防對策體系；二是事中應急救援體系；三是事后處理對策體系

49、加快構建覆蓋全社會的公共文化服務體系，加強公益性文化事業建設，特別是加強社區和鄉村文化設施建設。

50、行政管理體制改革是深化改革的重要環節，是體制改革的重要內容，也是完善市場經濟體制的必然要求。

51、縱觀世界歷史，國家的強大和民族的振興有很多方面的因素，但人的素質無疑是最重要和最具有潛力的因素。

52、科學發展觀的核心是以人為本，正確政績觀的本質是為民造福，從這個角度上講，兩者緊密相連，互為因果。

53、人才是最寶貴的戰略資源，……動力在人才，潛力在科技。努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理隊伍。

54、要切實抓好食品安全專項整治，繼續推進無公害食品行動計劃、"三綠工程"、食品藥品放心工程，提高整治成效。

55、要加強公民道德、職業道德、官德修養，自覺樹立誠信觀念，從我做起、從小做起、從現在做起，嚴于律己，"慎獨"。

56、百年大計，教育為本。我們積極吸收借鑒外國的經驗和做法，建設有教育體制是我們的必經之路。

57、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備余本單位所從事的生產經營活動相應的安全知識和理解能力。

58、要加大懲罰力度，不僅使……違法收益小于違法成本，還要考慮對虛假宣傳的媒體處以欺詐罪，改變目前依法代刑的狀況。

59、推進和諧文化建設，實施公民道德建設工程，培育文明社會風尚。特別要加強青少年思想道德建設。深入開展文明創建活動。

60、人們常說，社會在轉型，需再造�，F代意義上的應該是有限、有效、服務、透明、責任等等。

61、在加強和改善經濟協調、市場監管模式下，更加注重社會管理和公共服務，維護社會公正和社會秩序，促進基本公共服務均等化。

62、要切實加強食品安全法制建設，完善食品安全法律法規，嚴格執法監督，把食品安全法律法規落到實處。對瀆職官員實行問責制。

63、要徹底根除官本位思想，要樹立以民為本的意識，由"為民做主"轉變為"由民做主"，淡化為官思想，強化職業意識，做人民公仆。

64、要著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監管有力的行政管理體制。

65、科學發展觀的核心是以人為本，以人為價值的核心和社會本位，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。

66、要切實加強食品安全制度建設，努力建設健全保障食品安全長效機制，嚴格實施食品質量市場準入制度，全面落實食品質量市場檢驗監測制度。

67、利用好全球科技資源，繼續引進國外先進技術，積極參與國際技術交流和合作，正確處理好自主創新和技術引進的關系，把握好自主創新這個基點。

68、加強監管，全面落實。加強監督手段，實現黨紀國法監督、司法監督、新聞監督、群眾監督、輿論監督、內部監督、與審計監督等多方面監督相結合。

69、人際間的聯系，有物質的利益，有精神文化的，千姿百態，彼此交織，要使其和諧，道德建設是一條必經之路，為政之德無疑又是道德建設的關鍵環節。

70、教育同國際接軌，著重從學校基礎設施、師資力量、重點學科、環境建設以及畢業后的就業待遇問題上有所側重，大膽學外國的經驗，積極地借鑒外國的經驗。

71、堅持為人民服務、為社會服務的方向，全面貫徹百花齊放、百家爭鳴的方針。發展哲學社會科學。繁榮新聞出版、廣播影視、文化藝術。鼓勵創作優秀精神文化產品。

72、建立行政問責制。行政機關違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權利與責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、有權受監督、違法受追究、侵權要賠償。

73、完善激勵制度、利益相關制度、分工制度、規則制度、懲罰制度、預防應急機制（編制應急預案，增加人力物力財力儲備）和保障機制。建立完善各種監督機制，形成信息和反饋機制。

74、生產經營單位應當具備安全生產所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投入予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

75、提高公信力就是要求認真接受群眾、輿論和監察機關的監督，嚴格履行其對社會的曾諾，做到執法公正、廉明。各級和公務員應當帶頭嚴格遵諾守信，廉潔公正和依法行政。

76、增加投入、依靠技術。在……方面，大力增加財政投入，增加對……的財政和貸款支持，依靠……技術，解決……問題。充分利用新聞媒體和計算機網絡，加強宣傳教育，做好輿論引導工作。

77、堅持以人為本、執政為民，堅持同發展、發展相適應，堅持科學民主決策、依法執政、加強行政監督，堅持管理創新和制度創新，堅持發展和地方兩個積極性。

78、組織協調形成機制。形成深入了解民情、充分反應民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的科學決策機制（社情民意反應制度、社會公示制度、社會聽證制度、專家咨詢制度、決策論證制和責任制）。

79、樹立以人為本的科技觀，提高我國公民的科學素養，將科學普及到億萬百姓，不斷提高我國人民獲取、學和利用新知識的能力，使科技發展實實在在為不斷提高我國絕大多數人民的生活質量做出貢獻。

80、樹立誠信的形象，首先要使政務公開，只有實行政務公開，才能使在管理公共事務過程中保持中立和公正，維護公平競爭的秩序，并以此來營造一種"守信為榮，失信為恥，無信為憂"的社會環境。

81、各級，有關要從構建和諧社會的高度，本著全心全意為人民服務的態度，與時俱進，開拓創新，做好相關的監督工作，不斷健全、完善相關的體制機制，來促進材料中所提到的一系列問題的解決。

82、堅持的改革方向，注重制度建設和體制創新。堅持尊重群眾的首創精神。堅持正確處理改革發展穩定的關系，有重點有步驟的推進改革。堅持統籌兼顧，協調好改革進程中的各種利益關系。

83、要努力營造人才輩出、人才盡出、人盡其用的體制環境。抓好人才培養，營造有利于優秀人才脫穎而出的體制環境和社會環境，建立一支規模大，質量高的……工作者隊伍，為……發展提供堅實的人才保障。

84、古人云："以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。"而以法為鏡，可以斷曲直。所以我們要進一步完善相關法律制度，才能形成公正的法律氛圍，才能有效的解決這一社會問題。

85、要切實完善食品安全監管體制和支撐體系，搞好食品監測基礎設施建設，完善檢驗技術手段，加強食品安全宣傳，完善食品安全信息發布機制，提高群眾食品安全意識，形成全社會關心、理解、支持食品安全工作的良好氛圍。

86、把企業變成生態企業，按照自然生態系統的模式進行生產經營活動，實現"自然資源--精細化生產模式--綠色產品--再生資源深加工--綠色產品"的循環，是整個生產經營過程基本上不產生或只產生很少的廢棄物，這是企業可持續發展的必然選擇。

87、強化安全生產工作。加大源頭治理力度，遏制重特大安全事故的發生。鞏固和發展……成果，繼續開展重點行業領域安全專項整治，。加強對各類安全事故隱患排查和整治工作，健重大隱患治理，重大危險源監控制度，完善預報、預警、預防和應急救援體系。

88、要把老百姓的利益看成是最高點，真正從公共利益出發，善于傾聽民眾的呼聲，了解百姓的疾苦，及時解決公眾的實際問題，最大限度的滿足他們對的信任感，增強的責任心，從而有效的推進工作，真正樹立起"創新、務實、廉潔、高效"的新形象。

89、加強……法制建設，事實依法治國。建立規范完善的……法治秩序。一是必須嚴刑厲法，重典治亂。二是必須在法律上實施動真從嚴。法之有威在于"法之必行"，把……納入法制化的軌道。三是必須建立聯合執法機制，提高執法效率。四是必須建立安全生產法律法規體系。

90、統籌城鄉發展。其實質是促進城鄉二元經濟結構的轉變。統籌區域發展，其實質是促進地區共同發展。統籌經濟社會發展，其實質是在經濟發展的基礎上實現社會的全面進步，增進人民的福利。統籌人與自然的和諧發展，其實質是促進人口適度增長、資源的永續利用和保持良好的自然環境。

91、要樹立"我為人人，人人為我"的利他觀念，注意協調溝通，形成工作合力；互相尊重、理解、支持、幫助；統籌兼顧，注重齊抓共管，綜合治理；注意利益協調，兼顧多方利益，實現雙贏多贏；注意協調方法與技巧；選擇適當的協調方式；注意上下級的協調、干群關系協調、矛盾各方協調，有關方面的協調；努力構建和諧社會。

92、加快轉變職能，深化結構改革。這是深化行政管理改革的核心，主要圍繞轉變職能，合理配置宏觀調控的職能，調整和完善行業管理機構，加強社會管理和公共服務，探索實行職能有機統一的大體制；針對職責交叉、權責脫節問題，明確界定分工和權限，理順職責關系，健全間的協調配合機制。

93、材料中所反映的問題，對于我們來說實際上是一把雙刃劍，一方面任何問題的出現對我們的生活，對我們的社會來說總是帶有一定的破壞性，這對我們而言是一個巨大的挑戰；另一方面問題的出現有助于我們清楚的認識到我們在對一些社會問題的處理上還存在著許多不足，這對于我們來說反而是一個完善自己，完善社會相關體制的機會。

94、隨著的逐步建立和完善，隨著國際競爭日益激烈，改革管理方式，構建服務型已成為實現行政現代化的必然選擇。服務型借助市場、社會力量管理國家。即節省了開支，又是真正實現由"劃槳人"向"掌舵人"的轉變，實現從利益向公共利益的轉變，謀求公共利益的最大化是行為的出發點和歸宿。

95、堅持用制度管權、管事、管人。加強行力監督，規范行政許可行為。強化層級監督，充分發揮監察、審計等專門監督的作用。自覺社會各個方面的監督。推行行政問責制度和績效制度，切實加強公務員隊伍建設。嚴肅法紀政紀，堅決改變有令不行、有禁不止的現象。大力推行政務公開，健全信息發布制度，完善各類公開辦事制度，提高工作透明度，創造條件讓人民更有效地監督。

96、建設人民滿意的服務型，必須全心全意為人民服務宗旨，樹立人民利益高于一切的思想，把服務理念落實到工作的環節；堅持以人為本，加快經濟社會發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，使廣大人民南群眾從發展中得到更多實惠；依法管理和規范社會組織、社會事物，化解社會矛盾，調節收入分配，切實維護社會公正、社會秩序和社會穩定，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。