所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年包頭最低工資有哪些調整政策呢,包頭最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于包頭最低工資的相關最新消息。
一、2020年包頭市最低工資標準是多少
一類地區由1640元/月上調為1760元/月,二類地區由1540元/月上調為1660元/月,三類地區由1440元/月上調為1560元/月,四類地區由1340元/月上調為1460元/月。同時還相應上調了非全日制工作小時最低工資標準,一類地區由13.3元/小時上調為18.6元/小時,二類地區由12.5元/小時上調為17.6元/小時,三類地區由11.7元/小時上調為16.5元/小時,四類地區由10.9元/小時上調為15.5元/小時。
二、最低工資
指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。
根據以上內容的相關的回答可以得出,在包頭市這個地區的最低工資標準是按照地區來確定的,如果是在一類地區,可以有達到1760元的最低工資,如果是二類地區,有1660元的工資標準。