北京工資標準 北京最低工資新規定

工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業）、企業單位對職工規定的在一定時期內的具體工資數額。反映一定時期的生產技術發展狀況和社會生產力的發雇水平，具有相對的穩定性。可以按月、按日或者按小時規定工資數額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀北京最低工資標準相關文件規定，希望對你有幫助。

從7月起，北京月最低工資標準從2120元調整到2200元。

北京最低工資水平僅次于上海

市人社局發布通知稱，根據《北京市最低工資規定》要求，為保障職工基本生活，經市委、市政府批準，從7月1日起，北京市調整月最低工資標準和非全日制職工小時工資標準。

其中，月最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元；非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為56元/小時。

2018年以來，全國已至少有上海、廣東、北京、江蘇、山東、河南、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧等13個省份先后提高最低工資標準。據人社部官網公布的相關數據顯示，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份的最低工資超過了2000元。

近年來，北京市連續調整最低工資標準，2018年從每月2000元調整為2120元，增加120元。此次調整后，北京市的月最低工資標準（2200元）將僅次于上海市，成為全國第二高標準的城市。

最低工資保障線全年24480元

記者從北京市人社局獲悉，目前，按照北京市人社局公布的2018年北京市行業工資指導線，全年最低工資保障線24480元，這較2017年的23120元增加1360元。

2018年北京市行業工資指導線涉及19個行業。北京市人社局介紹，各行業工資指導線為一條曲線，依據各行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而成。

所涉及19個行業包括：食品制造業；通用設備制造業；電氣機械及器材制造業；計算機、通信和其他電子設備制造業；儀器儀表制造業；汽車制造業；房屋建筑業；土木工程建筑業；建筑裝飾業；批發業；百貨零售業；超市零售業；汽車零售業；道路貨物運輸業；互聯網和相關服務業；旅游飯店業；房地產開發經營業；物業管理業；出版業。上述行業的企業可以根據行業工資指導線測算本年度職工平均工資水平。

行業指導線中規定了最低工資保障線，今年為24480元，是按今年9月1日起執行的最低工資標準2120元/月以及前8個月最低工資標準2000元/月綜合計算的年度水平。按照最新的最低工資標準，今年的最低工資保障線還將有所提高。

據悉，最低工資保障線警戒線根據該行業虧損企業銷售收入中的從業人員勞動報酬含量的平均值設定的。企業銷售收入中的從業人員勞動報酬含量越接近警戒線，企業就越接近虧損。