齊齊哈爾最新平均工資標準,齊齊哈爾人均平均工資數據分析

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年齊齊哈爾平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年齊齊哈爾最新平均工資,齊齊哈爾人均平均工資數據分析 。看自己有沒有為齊齊哈爾的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡，具體2018年齊齊哈爾平均工資水平請參考官方發布為準。

2018年的平均工資將會于年初公布，我們會為您持續更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

一、齊齊哈爾養老保險繳費基數

個體工商戶、靈活就業人員參保基本養老保險繳費基數

繳費工資基數：

參保企業、民辦非企業單位應當以上一年度本企業職工月平均工資總額為基數。

企業、民辦非企業單位基本養老保險繳費基數

繳費基數：

靈活就業人員及個體工商戶繳費基數為全省上一年度社會平均工資的60%-100%

二、齊齊哈爾養老保險繳費比例

個體工商戶、靈活就業人員參保基本養老保險繳費比例

繳費比例：

上年度全省在崗職工平均工資60%至100%的20%

企業、民辦非企業單位基本養老保險繳費比例

繳費比例：

企業繳費比例按照22%，職工個人繳費比例為8%

三、齊齊哈爾養老保險繳費標準

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人自主選擇繳費檔次一次繳費，至60周歲止

四、齊齊哈爾養老保險繳費年限

城鄉居民基本養老保險的繳費年限

最低繳費年限為15年;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

延伸閱讀：齊齊哈爾養老保險領取

一、齊齊哈爾養老保險領取條件

參保人員年滿60周歲，個人正常繳費。并繳費15年以上

二、齊齊哈爾養老保險領取材料

1.領取人員身份證

2.戶口簿

3.繳費卡

4.明細表

三、齊齊哈爾養老保險領取流程

1.參保人員攜帶資料到村鄉鎮管理機構申請領取手續

2.村鄉鎮管理機構匯總上報縣(市)區經辦機構

3.縣(市)區經辦機構審核材料!上報到市局

4.市局復審材料

5.省經辦機構復核審批下撥保費

6.縣(市)區經辦機構發放保費

7.參保人員領取保費

四、齊齊哈爾養老保險領取額度

基礎養老金：每人每月最低為70元

個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以139

計算方法：月養老金待遇=基數養老金 個人賬戶養老金

五、齊齊哈爾養老保險領取年齡

改革前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后：

1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。