濟南公積金繳納標準比例及上限調整政策

住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于濟南公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

濟南住房公積金中心發布《關于確定度住房公積金繳存基數及繳存額的通知》，2018年濟南市（區劃調整后）法人單位在崗職工年平均工資為71124元。按照相關計算辦法，全市法人單位在崗職工住房公積金月繳存基數為17781元。單位和職工個人最低月繳存額分別為95.5元、86.5元，最高月繳存額各不得超過3306.6元。

公積金繳存基數如何調整？

通知要求，各住房公積金繳存單位及受委托銀行要嚴格按本通知規定執行，各受委托銀行要及時將匯繳的住房公積金計入職工個人賬戶。本通知自7月1日起執行，執行時間為7月1日至2020年6月30日。

濟南在崗職工月均工資5927元

比去年漲了77元

濟南確定度住房公積金繳存基數及繳存額的通知來得比往年有些晚。2015年至2018年，濟南市均在每年6月30日前公布，由于濟萊區劃調整，今年則推遲到7月初公布。

根據濟南市統計局《關于公布2018年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》，區劃調整后2018年濟南市法人單位在崗職工年平均工資為71124元，月均工資5927元。

2017年度濟南市法人單位在崗職工平均工資為70196元，月均工資約5850元，兩相比較，月均工資漲了77元。根據2018年原萊蕪市統計部門數據，2017年原萊蕪市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為59740元，月均工資為4979元。