金融學專業職業生涯規劃書范文(6篇)

對進入大學學習的學子來說，給自己一個未來的職業生涯規劃很重要！那么金融學專業的大學生一般有哪些職業生涯規劃呢，本文高考升學網小編整理了多篇關于金融學專業職業生涯規劃書范文。

1、

金融學職業生涯規劃
本人最近整理U盤里文件，發現07年我考研究生時候聽上海那邊的金融職業生涯規劃的講義，現在上傳上來。有這個心的同學可以當作借鑒，沒有的全當作是消遣。
一、各類金融畢業生的就業去向
1、國外投資銀行部（+中金）：
這里的國外投行是指的3M，就是摩根士坦利、高盛、美林這三家投行，中金是唯一一家可以與之匹敵的國產投行。投行的主要工作是：新股IPO、并購重組、資產證券化、債券承銷。
這些工作要求：專業性強、溝通與全面協調能力、高強度的工作狀態、經常出差。
2、咨詢：咨詢師溝通與領導能力、高強度的工作狀態、出差
3、四大會計師事務所
工作是：財務報表的處理、優秀的工作起點、廣闊的后續發展空間、出差
4、證券公司：總部（股票研究、資產管理、衍生品、銷售）、網點
特點是：工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差
5、基金公司：投研、銷售、市場，其他部門（運營、會計、風控、交易、客服）
工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差
6、銀行：總部（MT _ global, local, professional、stuff）、網點
7、中資銀行（交行）與外資銀行
基本工資一般，福利好，最先買房買車，工作壓力小，重復勞動多
8、公司財務：大外企與大國企
基本工資一般，工作壓力小，重復勞動多
9、公務員：監管機構、財稅局
基本工資少，工作壓力小，難進，福利好，后續空間值得想象
10、其他：銷售、市場、公關、行政、秘書、軟件
工資少，也有一定發展潛力
二、薪酬對比
1、投行是不區分本科生和研究生的。年薪在40萬以上。但是要強調幾點。首先你是名校出身。至于名校這個說法不一，這幾年進3M比較多的是清華、北大、復旦、上海交大、南京大學……這不是說你不是名校就一定進不去，起碼要做到以下幾點：首先是英語要好，不是說你英語6級600分就好，是你的應用能力。從開始填簡歷到最后的和CEO喝下午茶，全部是英語。大家可以看一下摩根士坦利的網站就可以看到。一般大陸招人時在下半年就開始做實習，關注一下網站和各大高校的宣講會。其次是要經歷多點，別傻學習。因為到最后你發現你的競爭者們的社會經歷一堆一堆的。投行的工作很累，因為你是在為資本家打工，你能忍受一周120個小時的工作量嗎？進去之后本科研究生沒差別，看你工作能力。但是這一點，國產的中金除外。
2、咨詢公司：年薪14-22萬，本科研究生沒有差別。工作時間基本是從10-24點。很累。
3、四大會計師事務所：研究生月薪5000+加班出差費、本科生4000+加班出差費，工作累。
4、證券：研究生可以做研究員，年薪在10萬左右比較穩定。本科生是只能做銷售起家，一般認為月薪在4000，是那種底薪加提成的。你趕上06年那種大牛市還好，現在的熊市不敢說。不過招的人比較多。小謝我就已經推了3家上海的證券商的銷售工作了哈哈。
5、基金：研究生可以去投資研究部，但是這個部門一般是要那種有工作經驗的，10-15萬。本科生還是做市場部門。比較累。本科生研究生差異大。
6、銀行：不再贅述，大家都知道的差不多。一般網點是要本科生，總部員工也是本科。省一級的要研究生。營業網點一般是3000，省一級多點。工作比較清閑。本科生研究生進去后差異不大，就看你能不能進去了。
7、公司：這個不好說
8、非經濟。就是公務員那一堆了。
說明一下：以上的薪金水平是以上海為標準的哦
總的建議
金融學專業研究生和本科生在專業道路上有完全不同的規劃

2、

一 引言

大學時代是大學生人生的正要階段，在這一階段，每個學生需要接受綜合素質的全面培養、科學知識的系統學習以及社會實踐的拓展訓練，不斷積累和提高職業素質與就業能力。在勞動還是人們謀生手段的今天，職業作為一個安身立命和謀求發展的平臺，它對于我們絕大多數人來說具有無可取代的意義，可以說，一個人謀求職業和發展就是在把握自己的前途和命運。

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為這是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生，都在實現自己的夢想：夢想是一個百花園，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個大理想，于是我在這里暢想一下自己的職業生涯。

二 自我認知

1. 個人分析

我是一個比較外向的女孩子，性格開朗，很容易與人相處。品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞的素質較好，學習能力較強，求知欲強，愛好看書。待人溫和不會經常發脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關系，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人，對我好的人我會加倍的對他好。我喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。我喜歡運動，尤其是排球和羽毛球，也喜歡到處游玩，開闊眼界，陶冶情操。我還喜歡到處游玩，開闊眼界，陶冶情操。但我有一個缺點，就是有時候過于看淡很多東西，生活有時沒有目標，沒方向，總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。但我有很強的自信心，具有團隊精神和協作能力，比較強的創新意識，動手實踐能力及自學能力。而我也喜歡安靜的環境，喜歡一個人學習、看書，但我對物理、化學沒太大興趣，所以導致我這方面的知識不是很理想。

“吃得苦中苦，方為人上人”這是我父親教會我的一句名言。也陪我克服了正長經歷所遇到的困難的信念。再大的風浪，只要有克服困難的信念和勇氣，我都可以堅持。我認為，生活在于不斷的為為社會、為他人創造出價值。每個人都是社會的一份子。因此，在自己力所能及時，就應該回報社會。

2．角色分析

在親人的心里我是一個懂事而聰明的孩子，有著親人們的關懷與支持。但由于自我控制能力強，父母對我做什么事都還是很放心的，他們都任由我自身去發展，這給了我很大的空間，不落后與其它同學，有自己的學習方法和生活方式，基本能做到老師的要求。但積極主動性太差，有點的害羞，缺少與老師主動交流的機會。但我想我會克服的。

三 發展環境分析

1.專業的前景

我現在學習的是金融保險專業，主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨進時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術，能夠運用經濟學一般方法來分析金融保險活動、處理金融保險業務、有一定綜合判斷和創新能力，能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證?公司、人壽保險公司、財產保險公司、信托公司、金融租出公司、集團財務公司、投資基金公司等部門工作的高級人才。

2.專業就業方向

金融專業的就業方向主要是：

(1)商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行國內分支結構。

(2)證?公司，含基金管理公司：上交所、深交所、期交所。

(3)信托投資公司，金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

(4)金融控股公司，四大資產管理公司、金融租貨、擔保公司。

(5)保險公司、保險經紀公司。

(6)中央人民銀行

(7)國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行

(8)社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

(9)國家公務員序列的政府銀行機構或財政、審計、海關部門等。

3、

一、前言

進入大學的那一刻起，我們的生活目標就由為充斥著激情夢想的六月拼搏變成了為自己未來的職業儲備足夠的理論知識和實踐經驗。然而，豐富多彩的大學生活與父母老師的約束力的改變，往往會讓初入象牙塔的我們迷失方向，大學生活過的渾渾噩噩，以致在四年后走出校門是茫然不知所措。大學的生活讓我一度覺得自己荒廢了人生最美好的時光，直到現在，馬上成為大一新生的學姐，我對自己的大學生活還是不滿意。大學是一個學習與能力共同發展的平臺。記得班助說的一句話：機會永遠是自己爭取來的。大學漸漸讓我學會了一個人思考，一個人面對問題，解決問題。

輔導員說過我們并不能渾渾噩噩，在我們還沒有真正面對就業壓力的時候，努力提升自我，制定長短期目標。“沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸，”因此職業規劃讓我們明確自己未來的職業目標，并以實現這個目標的要求時刻約束自己，給自己尋求更加專業的知識和豐富經驗的動力。其次，職業規劃也給你四年的大學生活做了相應的規劃，在每個階段，應該做什么事情，不讓沒好珍貴的大學時光虛度，是大學生會更加充實。最后，進行正確合理的職業規劃，是將來進入職場時，擁有一份好工作的保證。甚至可以說，一個成功的職業規劃即是一個人的人生謀劃，是生命走向精彩輝煌的基礎。

所以，大學生對自己未來的職業進行具體詳細的規劃具有重要的意義。

二.自我認知

1.霍蘭德職業興趣分析

通過霍蘭德職業興趣測驗量表的自我評估，我發現自己的測驗得分占第一位的是S型，即社會型，比較適合做導游、社會學者、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。再通過分數前三位職業興趣代號，我比較適合的職業有：秘書、圖書管理員、辦公室辦事員。

通過職業價值觀的測試，價值傾向于人際關系、社會交際、成就感較多。在我的價值觀中，希望一起工作的大多數同事和領導人品較好，相處在一起感到愉快自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。工作的目的與價值在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯系和關系，能和有名人士結識從而開拓自己的思想與眼界。我所認為的成就感的工作目的與價值在于連續創新，不斷取得成就，能夠不斷實現自己想做的事。在測試的結果中，最不認可的是美感、獨立性與安全感。工作的價值與目的不在于追求美的東西，不在于能否得到美的享受，因為：一切真實的事物并不完美。我所需要的工作，不一定需要充分發揮自己的充分性和主動性，不一定需要按自己的方法步調或想法去做，在我看來，每個人在工作時都需要與別人合作，采納別人好的建議，而不是一味的追求自己的想法。在工作中難免會受到領導訓斥，會因工作調動、工資獎金而心煩意亂，這并不可避免，對于我來說是要坦然接受吸取教訓。

根據氣質測量表的測試，我屬于抑制質的人。自己的感受性很強，對外界刺激十分敏感;反應性和主動性弱;刻板內傾;興奮抑制不平衡，抑制占優勢，情緒抑制;反應速度緩慢，不靈活。分析一下我自己是一個比較內斂的人，不善于和別人分享自己的想法，在與人交往方面不善于主動。生活中喜歡聽慢節奏的輕音樂，做事小心謹慎。我的氣質比較適合做一些持久、細致的工作，如編輯、校對、檢驗、會計、計量等。氣質本身沒有好壞之分，也并不是不可改變的，了解到自己身上氣質的優點與缺點，適當地改變不好的地方。

我的個性特點是為人友好、善解人意、善于換位思考，和比較熟的同學朋友很健談。我渴望擁有優良的人際關系，希望能認識更多的人，并讓更多的人認識我，尋求廣泛的人際關系。我個性比較開朗但在樂觀的外表下有隱隱透著憂郁感，對事敏感，做事踏實，做事不果斷，在處理一些事時猶豫不決。希望別人對自己付出的辛勞給予肯定。 6.SWOT分析

SWOT分析方法是一種根據企業自身的既定內在條件進行分析，找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在的企業戰略分析方法。其中戰略內部因素(“能夠做的”)：S代表 strength(優勢)，W代表weakness(弱勢);外部因素(“可能做的”)：O代表opportunity(機會)，T代表threat(威脅)。 我將結合自身和目標職業，通過SWOT方法進行一個全方位思考和剖析。 優勢：所學專業與目標專業緊密相扣

劣勢：與應聘要求相差甚遠，學歷能力各方面需要提升的空間很大。我現在僅僅

是個大一的學生，對于金融的了解確切的說，只有一學期，因為我是下半學期轉到的金融系。所以，自己現在的無論是知識還是能力，都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦。

機會：然而對于中高層職位的專業化人才的需求仍然很大;對于復合型人才更是供不應求。目前我國金融人才的結構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業人才，有國際金融經營理念和從業經驗的金融人才和金融服務人才匱乏。

威脅：目前金融專業學生畢業生太多太泛濫，個個金融崗位的需求是供不應求，競爭很激烈;同時人外有人，山外有山，學歷比自己硬，能力比自己強的人很多，競爭壓力大。

三.職業認知

1.家庭環境分析

我的價值觀的形成與外界因素離不開關系。在我的家庭里，媽媽比較喜歡和別人交往，認識新朋友，性格開朗樂于幫朋友們解決問題;爸爸比較喜歡埋頭工作，認真勤懇，只認識一些有工作關系的同事們。因此媽媽的健談和爸爸的精神影響了我的價值觀與氣質。媽媽常常教導我一些步入社會需要注意的事項，告誡我那些應該做那些不應該做，知道我該如何與人相處。爸爸則以他的工作精神潛移默化著我：不管你是否喜歡這份工作，只要你愿意踏踏實實、勤勤懇懇地干，早晚有一天會接受它喜歡它并離不開它，因為這是你賴以生存的工具。 2.學校環境分析

本專業旨在培養具備經濟學、管理學、法學等多學科的基礎知識，系統全面地掌握金融學的基本理論、基本方法和業務技能，能在銀行、證券、保險等各類金融機構、上市公司、中介咨詢評估機構、政府管理部門和其他各類企事業單位從事金融經濟業務經營與管理的高級應用型金融人才。 3.社會環境分析

金融是現代社會和經濟全球化背景產生的標志性產業，也是一個典范的高收入彈性產業，會隨著社會經濟的發展而占據越來越重要的位置的地位。因此一種觀點認為，如今金融人才短缺，前景就業廣闊。

然而在大學生擴招的浪潮中，許多本科畢業生畢業之后進入銀行都是從站柜開始，最終熬出頭的也是一小部分。面對金融行業越來越高的入行門檻，金融從業壓力大，就業前景看壞。 融專業的就業方向主要是：

(一)商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行國內分支機構。

(二)證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

(三)信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

(四)金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

(五)保險公司、保險經紀公司。

(六)中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

(七)國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

(八)社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

(九)國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

(十)上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等

4.職業環境分析

從調查來看，目前金融專業學生畢業生太多太泛濫，個個金融崗位的需求是供不應求，競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業化人才的需求仍然很大;對于復合型人才更是供不應求。

4、

金融學專業就業前景分析：目前我國金融人才的結構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業人才，有國際金融經營理念和從業經驗的金融人才和金融服務人才匱乏。

四.目標制定

1、短期目標

大一即將結束，總結這一學年在學習方面，參加了江蘇省計算機一級、大學英語四級考試。第一學期綜合測評教室第二。

大二：通過英語四級后，準備英語六級考試;通過全國計算機二級;通過會計從業資格證考試。現在考慮下學期如若有時間報一個小語種學習。

因為我是大二轉專業的插班生，因此比同級學生少了一年學習基礎課的時間。金融學比較注重數學研究與英語，自己在學習基礎課與專業課上還需要不斷加強。英語不論是考研還是就業都發揮著重要的作用。

大三：主要開始準備考研。考研需要考數學、英語、政治和專業課。由于各所高校對于專業課所考的內容不相同，所以在決定好考哪所學校的研究生后針對性復習。為了以后就業，一定選取211高校，給自己提供一個更好的學習見識平臺。 同時證書與學歷并重，金融行業的證書在求職門檻中扮演著敲門磚的角色。根據自己想從事金融哪個方向的工作而選取所需要考取的的證書。

2、長期目標

職業定位：要進入一個行業工作，就必須了解這項職業所需要的畢業生具備的各個條件，在今后的三年里不斷以這些條件要求自己。

1) 進入銀行工作。第一是學歷要求，很多銀行寫明非211工程學校不招，學歷

標準在篩選簡歷時比較嚴格，但可能有極個別同學畢業學校不符合，但是個人綜合素質非常優秀，也可能得到一次筆試機會。第二是英語四六級以及計算機一二級證書。第三是附加條件，比如表達能力強，寫作能力強，文筆好，善于溝通，思維思維能力好等等。同時外在形象也有一定影響，銀行是服務行業，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會影響銀行業績：其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質。第四要有實習經歷。如興業銀行招聘的要求是：列入國家211工程或重點財經類院校，全日制大學畢業生;具有優良的道德品質;具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強;優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。 2) 管理職位。研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些

社會實踐，擁有了一定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

3) 咨詢行業。主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭。

4) 證券行業。主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等。

5) 媒體行業。一般而言，經濟學專業碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。

結束語

寫這篇職業生涯報告，我想我的目的已經達到了，找到了一個平日里少有的機會平心靜氣的對自己的個性，能力，優缺點作了一個全面的剖析，使我能更明確更全面的了解了自己，更通過專業的測評，進一步印證了自己的特點。之后通過查閱書面資料、搜集網上就業信息、食品相關行業的信息等，便產生了前所未有的憂患認識，認識到原來要在這一行業做的優秀門檻如此高、競爭如此之慘烈，如此我如今唯一能做的便是努力于當下，從現在開始，扎根腳下，放眼未來。最后我對自己做了一個短、中、長期的計劃，都說有計劃有準備才能有所為，我堅信態度決定行動，行動決定命運，所以我現在就必須行動起來，改變自己的命運。 人生的路并不是只有一條，只要心向遠方，永不止步，便一定會在未來找到自己的棲身之地。如果以上我所定的規劃和想法因為自身或外界的原因全部被推翻了，那我也不會停下自己的腳步，我也許會依托自己的專業知識先進行研發或者食品加工進行自主創業，抑或是學習其他知識技能，從事其他行業，堅信“三百六十行行行出狀元”這句話。但不管自身從事什么行業，拼搏進取的心永遠不能停息，只要不屏棄，敢拼敢闖，我自會闖出一番天地。

5、

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金融學職業生涯規劃本人最近整理U盤里文件，發現07年我考研究生時候聽上海那邊的金融職業生涯規劃的講義，現在上傳上來。有這個心的同學可以當作借鑒，沒有的全當作是消遣。

一、各類金融畢業生的就業去向

1、國外投資銀行部（+中金）：這里的國外投行是指的3M，就是摩根士坦利、高盛、美林這三家投行，中金是唯一一家可以與之匹敵的國產投行。投行的主要工作是：新股IPO、并購重組、資產證券化、債券承銷。這些工作要求：專業性強、溝通與全面協調能力、高強度的工作狀態、經常出差。

2、咨詢：咨詢師溝通與領導能力、高強度的工作狀態、出差

3、四大會計師事務所工作是：財務報表的處理、優秀的工作起點、廣闊的后續發展空間、出差

4、證券公司：總部（股票研究、資產管理、衍生品、銷售）、網點特點是：工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差

5、基金公司：投研、銷售、市場，其他部門（運營、會計、風控、交易、客服）工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差

6、銀行：總部（MT _ global, local, professional、stuff）、網點

7、中資銀行（交行）與外資銀行基本工資一般，福利好，最先買房買車，工作壓力小，重復勞動多

8、公司財務：大外企與大國企基本工資一般，工作壓力小，重復勞動多

9、公務員：監管機構、財稅局基本工資少，工作壓力小，難進，福利好，后續空間值得想象

10、其他：銷售、市場、公關、行政、秘書、軟件工資少，也有一定發展潛力

二、薪酬對比

1、投行是不區分本科生和研究生的。年薪在40萬以上。但是要強調幾點。首先你是名校出身。至于名校這個說法不一，這幾年進3M比較多的是清華、北大、復旦、上海交大、南京大學……這不是說你不是名校就一定進不去，起碼要做到以下幾點：首先是英語要好，不是說你英語6級600分就好，是你的應用能力。從開始填簡歷到最后的和CEO喝下午茶，全部是英語。大家可以看一下摩根士坦利的網站就可以看到。一般大陸招人時在下半年就開始做實習，關注一下網站和各大高校的宣講會。其次是要經歷多點，別傻學習。因為到最后你發現你的競爭者們的社會經歷一堆一堆的。投行的工作很累，因為你是在為資本家打工，你能忍受一周120個小時的工作量嗎？進去之后本科研究生沒差別，看你工作能力。但是這一點，國產的中金除外。

2、咨詢公司：年薪14-22萬，本科研究生沒有差別。工作時間基本是從10-24點。很累。

3、四大會計師事務所：研究生月薪5000+加班出差費、本科生4000+加班出差費，工作累。

4、證券：研究生可以做研究員，年薪在10萬左右比較穩定。本科生是只能做銷售起家，一般認為月薪在4000，是那種底薪加提成的。你趕上06年那種大牛市還好，現在的熊市不敢說。不過招的人比較多。小謝我就已經推了3家上海的證券商的銷售工作了哈哈。

5、基金：研究生可以去投資研究部，但是這個部門一般是要那種有工作經驗的，10-15萬。本科生還是做市場部門。比較累。本科生研究生差異大。

6、銀行：不再贅述，大家都知道的差不多。一般網點是要本科生，總部員工也是本科。省一級的要研究生。營業網點一般是3000，省一級多點。工作比較清閑。本科生研究生進去后差異不大，就看你能不能進去了。

7、公司：這個不好說

8、非經濟。就是公務員那一堆了。