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最新晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天

更新:2023-09-15 18:13:47 高考升學網(wǎng)

 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

  廣東產(chǎn)假多少天

  根據(jù)3月27日廣東省十二屆人大常委會第7次會議《關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規(guī)定,職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的,可由當?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。本省戶籍獨生子女父母,由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  具體休假安排如下:

  1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

  3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

  4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

  5、自愿生育獨生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

  產(chǎn)假需提供的證件

  身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

  按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。

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