關于公務員的績效獎金的淺析(二)

，中央紀委信訪室副主任宿云貴稱，“大年三十到初五，共收到網絡舉報件是1818件，與去年同期相比下降了10%。電話舉報每天受理是50件，與去年同期基本持平。從反映的問題看，主要是兩大類：一是貪污受賄問題，二是失職瀆職問題。”

　　“事實就是事實，形勢也無法改變。”工作了20多年的老公務員老吳對《國際金融報》記者說，“我還是相信公務員隊伍絕大多數人是清廉的，也相信目前的情況會讓隊伍更好。因此，我會堅守在這個崗位，畢竟，不管是政府還是普通百姓，還是缺不了我們的公務員隊伍。”

　　對比強烈

　　20多年前，大梅因一次偶然的機遇，被“挖”到了當地的勞動局，有了當時所謂的“正式編制”。“那時候，什么也不懂，也不覺得這份工作有多好，更不知道這份工作就是‘公務員’，還和家人慪氣‘編制有什么好’。”大梅回憶說，“直到十多年前涌現出考公務員熱，我才意識到，原來我就是公務員。而且，公務員會那么吃香，考上公務員甚至能為全家人爭光。”

　　蹉跎了幾年時間，大梅后來因“名額空缺”，從勞動局調到了當地的財政局工作。換作前幾年，這又是一份讓很多人感到羨慕的工作。

　　“在一般人的概念中，那邊有固定的上班時間、不錯的員工餐、氣派的辦公大樓，每年數次，還有固定的‘春游’、‘秋游’或‘外出考察學習’的機會。”一位要求隱去姓名的縣城退休公務員對《國際金融報》記者說，“幾年前，還有人為進財政局的名額爭得頭破血流。”

　　大梅不諱言以前的福利，但這份工作讓她感到高興的，更多的還是這份工作帶來的“穩定”。“不能說不辛苦，有時候考試、學習、寫報告，甚至會熬通宵。但相對我做生意的丈夫和已是上班族的兒子來說，這算是一份非常穩定的工作。”大梅說，“至少，我能擠出時間來照顧他們。”

　　福利也好，幸福也罷，都在2013年逐漸起了變化。“舉個例子。2013年前，我每年年底整理東西時，都覺得這個不夠，那個也不夠。但這兩年的心態是，這個也不要，那個也不要了。”大梅說，“就拿那個拉桿箱來說，我就準備送人。因為，再留著它，也沒太大用處，單位沒有誰會冒風險組織出去公費旅游。”

　　“還有一個變化是，以前我可以偷懶請個假帶孩子辦點事。但現在，除非溜出去，不然，就得請假。”大梅搖著頭，小聲嘆了口氣。

　　事實上，在《國際金融報》記者與其他一些公務員的接觸中，2013年幾乎都被認為是一個“拐點”。

　　“2012年底，就起了微妙的變化，只不過，當時大家都沒怎么注意到。”老吳就對《國際金融報》記者回