事業單位退休工資的計算方法

　　退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。

　　基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和&spanide;120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。

　　如果年齡未滿國家規定的退休年齡，名額還在單位(就是說你還屬于單位員工的話)按國家規定發放：

　　1、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

　　2、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。