江蘇退休人員養(yǎng)老金調整方案及上調比例多少

談到養(yǎng)老金，我相信我們都很關心。今年我們的養(yǎng)老金福利也已連續(xù)15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養(yǎng)老金調整是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)第15次調整。這也是機構養(yǎng)老金制度改革以來企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的第四次同步調整。？考慮到消費者價格指數(shù)的上升和工人工資的增加以及養(yǎng)老基金的支持能力，國家已確定今年的總體調整水平為人均基本養(yǎng)老金的5％。那么具體江蘇退休人員養(yǎng)老金調整方案是如何規(guī)定的呢？上調比例多少呢？本文為你解讀關于江蘇退休人員養(yǎng)老金調整方案方案。

各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農墾集團公司：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準，現(xiàn)就全省退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜通知如下：

一、調整對象和時間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元。按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加（計算額見分進角）。

（二）適當傾斜

1．2018年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)25元、35元、45元；2018年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)15元、25元、35元。

2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，根據(jù)國家調整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

四、其他事項

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從7月1日起，參照本通知相關規(guī)定調整基本養(yǎng)老金。

五、組織實施

各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象的地區(qū)，將予以通報問責，并作為撥付省級調劑補助資金的考量因素。