黑龍江企業退休人員養老金上調方案和政策解讀

黑龍江企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么2018年黑龍江企業退休人員養老金上調方案是什么？今年黑龍江企業退休養老金上調政策解讀！

黑龍江今年養老金有調整嗎？

當然有啊，必須滴。全國各個地區的退休人員都有份兒，黑龍江也不例外。但不得不遺憾地說，由于黑龍江屬于經濟水平偏低的地區，人員外流嚴重，社保繳費有限，社保基金入不敷出等諸多因素，所以多年來，養老金待遇水平在全國是倒數最后一個梯隊的成員。但漲就比不漲強不是？我們還是要有好的心態，讓自己好過些。毋庸置疑，黑龍江今年的城鄉居民退休人員養老金和城鎮職工退休人員養老金都漲，而且城鄉居民退休人員養老金已經漲完了。城鎮職工退休人員養老金的調整方案還沒正式公布。如果著急，也可以根據當地去年的調整方案和今年國家的調整精神預測個大概齊。

我們先來看看黑龍江今年城鄉居民退休人員的養老金是怎樣調整的。來看看黑人社規【2017】35號文件是怎樣說的吧。

從通知中我們已經看到，2018年1月1日起，每名2016年底前退休的城鄉居民退休人員的基礎養老金從80元/月上漲至90元/月。也許你會說，真低呀！其實還不是全國最低的。目前，全國最低的地區是70元，全國平均數據是125元。最高的地區是上海，今年也已經調整完畢，從850元調整至930元。可見全國各地城鄉居民的基礎性養老金水平差距很懸殊。

城鄉居民養老保險起步晚，涉及人群廣，需要籌措的資金數額巨大，目前基礎性養老金完全靠政府財政賬戶補貼性支出，是參保人白得的，具體標準由地方制定。和城鎮職工不同，城鄉居民養老保險參保人沒有單位，沒有單位負擔社會統籌費用，沒有原始積累。想支付偌大群體更多的基礎性養老金，也的確不是一件容易的事，還有很長的路要走。

下面我們再來看看去年企業退休人員養老金是怎樣調整的吧。

對比去年的方案，我們試著分析猜測一下今年的調整方案吧，個人冒然臆測，僅供朋友們參考。

調整范圍：2016年底以前已按規定辦理退休手續，并已按月領取基本養老金的退休（含退職）人員。

城鎮職工養老保險退休人員養老金調整模式：定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

調整比例：今年國家指導文件為在2017年基礎養老金總體水平上人均上調5%，去年是5.5%去年黑龍江人均調整數據為6%，估計今年或是5.5%左右。

定額調整：去年每人每月統一增加的是40元，估計今年的數據會是35元或40元，略微下調或不動。

掛鉤調整：

1、與繳費年限掛鉤：去年是每滿一年加2.5元，估計今年有可能調整為2元。

2、與養老金水平掛鉤：去年是按本人2016年基礎養老金增加0.5%，估計今年也還這樣。因為0.5%實在已經是太低的數字了，在全國已經是最可憐、最難看的數字了，再低也沒意思了。相關部門好意思，忍心再降低嗎？

傾斜調整：這部分本來要體現的就是對特殊人群的人文關懷，對比去年，個人認為這部分不會動，也不該動。老革命、高齡人員、軍轉干部的待遇不應該降低，額外給多少也是應該的。

綜上所述，黑龍江今年退休人員養老金的調整方案會在去年的基礎上，框架不改，數字略改變，在去年的基數上做減法。簡單點，先按去年的算，心里有數，不會超過這個數字，而且要略低些。另外，我們注意到和很多地區不同的是，黑龍江機關事業單位退休人員養老金的調整方案另外有單獨規定，比如掛鉤部分不僅和自己去年的養老金水平掛鉤，還會和職級掛鉤，總體調整金額會略高于企業退休人員。

以上數據基于個人的認識和分析，我不是神仙，水平有限，分析的不見得準確，僅供朋友們參考，不喜勿噴。具體調整方案以官方公布結果為準。請各位關注黑龍江省省人民政府或黑龍江省人力資源社會保障廳的官網信息。去年是9月份公布的，今年有望稍微提前些。讓我們拭目以待吧。