2019年福州養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

記者昨日獲悉，今年內，全省企業退休職工（暫不含廈門本地退休人員）不用再攜帶身份證去社保經辦機構或社區辦理領取養老金資格認證手續了，只要在家里用手機或電腦通過人臉識別來完成。其中，福州即將啟動這項工作，相應的人臉識別設備已經進駐社區。

根據規定，企業退休人員領取養老金每年至少要進行一次資格認證，以往受到認證工作時間、地點，以及退休人員身體行動能力等因素的限制，認證效率難以提升。

今年起，我省各級社保經辦機構不再統一發放認證表格，改用人臉識別系統。

市社保中心相關負責人表示：“今年福州企業退休人員領取養老金資格認證，即將用人臉識別系統來辦理。目前，相應的設備已進駐社區，并已對社區的相關人員進行了全面培訓。”

目前，利用人臉識別技術完成領取養老金資格認證主要有三種方式。

據了解，人臉識別認證技術將逐步擴大到全省享受社會保險待遇的其他人群。

【福州退休職工養老金計算方法】

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬號養老金。其中：

個人賬號養老金=個人賬號儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0。6，最高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：

根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0。6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0。6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1。0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1。0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3。0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3。0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0。6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0。6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1。0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1。0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3。0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3。0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬號養老金=基礎養老金+個人賬號儲存額÷139

平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實際繳費月數)。

(視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險并繳費的參保人(含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人)。

②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3。0的取3。0)