遼寧退休養老金多少錢附計算公式及計算方法

退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

遼寧養老金怎么調整呢？

漲幅就是5%，不高于國家規定，具體方案仍然是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個原則。

一、定額調整

與其他地區直接上漲一個固定金額不同的是，遼寧省的定額調整按照退休時間分為5個檔次：

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后參加工作、2018年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加55元。

5.1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加25元。

二、掛鉤調整

第二步掛鉤調整，符合國家規定的繳費年限，每滿1年增加1元，其中，繳費年限超過15年部分，每滿一年，再增加1元。

再按照本人12月領取的統籌內月基本養老金水平的0.8％增加基本養老金。養老金水平增加0.8%。

三、傾斜調整

12月31日前，70歲以上不滿80歲的高齡退休人員多漲50元，80歲以上退休人員多漲100元。

艱苦邊遠地區退休人員多漲5元。

遼寧省2020年的養老金調整方案跟是一樣的。

003 具體能漲多少錢呢？

我們可以舉一個例子來看看能漲多少錢。

老李，10月退休，去年12月的養老金水平為2500元，繳費25年，今年61歲，非艱苦邊遠地區人員，那么2020年，他的養老金能漲多少錢？

1、定額調整：25元

2、掛鉤調整：

· 繳費年限掛鉤，繳費25年，增加25元。超過15年的部分是10年，每滿一年增加一元，再增加10元。共計增加35元。

· 養老金水平掛鉤：2500元0.8%=20元

3、適當傾斜

由于老李剛退休，不到70歲，所以沒有高齡補貼，也沒有艱苦地區補貼。

綜上，老李今年一共上漲25+35+20=80元。