潮州退休人員養老金調整最新消息及養老金調整方案

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

日前，潮州市人力資源和社會保障局、潮州市財政局印發了《轉發廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（潮人社規〔2020〕29號），公布了調整方案。

調整背景

今年4月，人社部、財政部下發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號），明確了今年調整的幾個原則要求：

機關事業單位與企業退休人員繼續同步調整并實現調整辦法基本統一。

調整總體水平按照退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

體現公平原則，適當加大掛鉤調整所占比重。掛鉤調整要體現“長繳多得、多繳多得”的激勵機制，可與本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。

對企業軍轉干部、高齡人員適當傾斜。

7月6日，廣東省人社廳、財政廳印發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社規〔2020〕29號），全省定額調整標準為60元，掛鉤部分按每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發；同時根據本人繳費年限（含視同繳費年限），按每滿一年增加1元調整；對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員再按年齡階段進行傾斜調整。

接下來

一起來看看潮州市的調整方案！

調整方案

01

調整范圍：

（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。 12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，基本養老金月標準從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。

（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。12月31日前（含本日）已退休并按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整。12月退休，2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。（暫按潮府辦〔1997〕10號文辦法發放基本養老金的市直機關事業單位退休人員，12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，基本養老金月標準從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到基本養老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。）

02

調整方法和標準：

本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

❶定額調整部分：

每人基本養老金月標準定額增加60元。

❷掛鉤調整部分：

（1）每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。

（2）繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）養老金月標準增加1元。其中，繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。

❸適當傾斜部分：

◆參加企業職工基本養老保險的退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市退休人員月人均基本養老金水平計發。

◆對符合本次養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。

2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放，不納入以后年度基本養老金調整基數。

03

調整時間

此次調整從2020年1月1日起執行。

調整從1月1日起執行

那么前幾個月

已經按原標準發放的差額怎么補呢？

快來看看

重要提醒

今年1月至7月的調整金額將在 7月底前補發，請退休人員注意查收，從8月起，養老金將按調整后的標準發放。