宿遷退休人員養老金調整最新消息及養老金調整方案

更新：2023-09-16 14:35:14 高考升學網

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

養老金又要漲了，這是連續第十六次調整企業退休人員基本養老金，同時也是連續第五次實現機關事業和企業同步調整。預計全市約17.37萬名退休人員受益，全年增發基本養老金3.74億元。

根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（蘇人社發〔2020〕 73號）文件精神，參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2020年1月1日起調整基本養老金，具體如下：

1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加 34 元。

2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同） 15 年及 15 年以下的部分，繳費年限每滿 1 年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加 2 元；本人繳費年限15 年以上至 25 年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿 1 年，每月增加 3 元；本人繳費年限25 年以上部分，繳費年限每滿 1 年，每月增加 5 元；按繳費年限月增加額不足 30 元的，按 30 元增加。

3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的 1.4% 增加。計算額見分進角。

4.考慮到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標準不作下調。12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元、45元；退職及領取定期生活費的人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。

事例一

張阿姨是企業退休人員，1963年出生，繳費年限（含視同繳費年限）為28年零6個月，2013年退休，12月的基本養老金為3016元。按照今年的調整辦法：

1.定額調整：34元；

2.按繳年限調整：2×15+3×10+4×5=80元；

（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算。繳費年限分段計算：15年<含>以下的部分，每年2元；15年以上25年<含>以下的部分，每年3元；25年以上的部分，每年5元）；

3.按基本養老金水平調整：3016×1.4%=42.22元，按照規定，增加金額見分進角，因此，按基本養老金水平調整增加42.3元；

4.張阿姨12月未滿70周歲，按年齡傾斜增加：0元；

綜上，2020年退休人員養老金調整時，張阿姨每月可以增加基本養老金156.3元。

事例二

趙大爺是企業退休人員，1944年出生，繳費年限（含視同繳費年限）為38年1個月，2004年退休，12月的基本養老金為4581元。按照今年的調整辦法：

1.定額調整：34元；

2.按繳年限調整：2×15+3×10+14×5=130元（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算。繳費年限分段計算：15年<含>以下的部分，每年2元；15年以上25年<含>以下的部分，每年3元；25年以上的部分，每年5元）；