企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的南寧職工退休后養老金是如何計算的呢?退休養老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。
南寧市養老金計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金:=個人賬戶儲存額÷計發月數(139)
二、基礎養老金:目前,自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準為每人每月75元。
注:繳費年限每滿1年,每人每月再增加基本養老金3元。
南寧退休工資如何計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發月數(139)
二、基礎養老金:
目前,自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準為每人每月75元。
注:繳費年限每滿1年,每人每月再增加基本養老金3元。
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。