下崗職工養老保險補繳政策規定

養老保險一次性補繳規定

1、參保時人員（男）未滿60周歲、（女）未滿55周歲：補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2、參保人（男）年滿60周歲、（女）年滿55周歲：一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
3、繳費比例統一按20%計算，補繳費用全部由個人承擔；

4、個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

補繳養老保險所需材料

一、在存檔機構個人委托存檔的本市城鎮人員
1、本人身份證原件及復印件。
2、本人戶口簿原件及復印件。

二、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員
1、本人身份證原件及復印件。
2、本人戶口簿原件及復印件。
3、正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件。
4、用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗后返還用人單位)。

補繳的繳費基數的人員分類

1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；
2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%；
3、補繳年度繳費基數下限。

繳費=繳費基數20%12

實例一：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費
一年費用：200060%20%12=2880；
因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。

實例二：補繳基本養老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數檔次按照歷年規定的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5%可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11%。

下崗職工養老保險補貼政策

1、下崗職工（男、女）工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。