四川企業退休漲工資最新消息,四川養老金上調方案細則

上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以四川企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測四川的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么四川企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于四川企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于四川企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年四川企業退休工資調整方案的信息。2018年四川企業退休工資調整方案如下：

我省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案已出臺，定額調整部分全省所有退休人員每人每月增加45元。7月20日，省人社廳召開視頻會議，要求各市州抓緊組織實施，確保7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

根據我省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整包括定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三個部分。其中，定額調整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整。15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜部分，對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

省人社廳養老保險處相關人士介紹，今年是我省繼2016年以來連續第3年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，也是2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，將惠及全省816萬余退休人員。

關于2018年進一步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知

發布時間：2018-11-26

川人社辦發〔2018〕196號

各市(州)人民政府：

按照人力資源社會保障部、財政部《關于2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部規〔2018〕3號)要求，經省政府同意，決定自2018年12月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月100元，即在原每人每月93元的基礎上增加7元。提高標準所需資金，深度貧困縣由省級財政全額負擔，其余縣由省級財政平均負擔4元、市縣財政平均負擔3元(具體標準另行通知)。此次增加的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養老金。

此次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，體現了省委、省政府對廣大城鄉居民的親切關懷，各地要高度重視，盡快將提高后的養老金及時足額發放到位。同時要加大政策宣傳力度，營造良好的社會氛圍，積極引導參保居民選擇更高檔次繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養老保障水平，促進城鄉居民基本養老保險制度可持續發展。

各市(州)人力資源社會保障局應于1月15日前將落實提高基礎養老金最低標準工作情況報送省人力資源社會保障廳養老保險處。