近期,市養老保險經辦處按照省人社廳、省社保局的安排,精心做好全市企業退休人員基本養老金調整工作,統籌協調全市各級養老保險經辦機構,安排專人負責,認真做好政策解釋宣傳,精心維護基礎數據,精確報送調待結果,及時申報調劑資金,確保了補發資金足額到賬。截至8月底,全市共有35924名企業退休人員調整增加了養老金,人均月增154元,調整后平均養老金水平達到1933元。1至9月份調整增加的基本養老金4977萬元將在9月底前全部足額兌現到退休人員手中。
據悉,本次調整范圍是12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員,調整實行“三結合”的辦法:一是定額調整,每人每月增加77元,體現社會公平、共享經濟社會發展成果。二是掛鉤調整,按繳費年限每滿1年每人每月增加3元,體現效率因素,鼓勵多繳多得、長繳多得、晚退多得。三是適當傾斜,對高齡退休人員適當提高調整水平(70至74周歲月增加10元、75至79周歲月增加20元,80周歲以上月增加30元),體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。
此次養老金調整補發到位后,我市企業離退休人員基本養老金年支出總額預計突破9億元,而全市今年計劃征收養老保險費5.5億元。由于我市經濟欠發達,多年來養老保險費收不抵支,在退休人員養老金連續調整的情況下,市養老保險經辦處結合全市征繳計劃和支出實際差異,積極爭取中省轉移支付養老金3.5億元,有力保障了全市廣大企業退休人員的基本生活。