南寧事業單位退休工資標準,南寧事業單位退休工資規定(計算方法)

南寧市企業退休人員養老金實現“十一連調”，近28.8萬人受益

　　月平均基本養老金升至1947.3元

　　廣西新聞網-當代生活報訊（記者黃婧通訊員農健徐麗）5月5日，記者從南寧市社會保險事業局獲悉，截至4月27日，南寧市企業退休人員養老保險待遇調整工作已全面完成，全市企業退休人員基本養老金月平均增加192.4元，月平均基本養老金已達到1947.3元，共惠及南寧市28.8萬名企業退休人員。

　　據了解，這是南寧市自2005年以來連續第十一次調整企業退休人員基本養老金。此次調整人員范圍是已參加企業職工基本養老保險，且于12月31日前按月領取基本養老金的人員（含在12月按規定核定基本養老金，并在1月按月發放的人員）。此次調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。具體調整標準為：定額調整部分，退休人員每人每月增加基本養老金120元;掛鉤調整部分，對繳費年限滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年，每人每月再增加基本養老金5元;適當傾斜部分，一是對至12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養老金6元;二是對至12月31日仍在南寧市艱苦邊遠地區（橫縣、上林縣、馬山縣、隆安縣）領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金4元。

　　據悉，此次調整后，養老金的發放將通過補發和正常發放兩種方式進行，即先補發1-4月待遇調整的差額，全市共補發基本養老金22194萬余元;自5月份起，調整后的養老金正常按月發放。

　　調整后的企業退休人員基本養老金怎么算

　　企業退休人員

　　李先生為南寧市某企業退休人員，1939年5月出生，截至12月31日已年滿75周歲零7個月，1962年4月參加工作，1999年5月辦理退休手續，1999年6月起按月領取基本養老金，連續繳費年限（含視同繳費年限）37.2年。李先生調整的基本養老金如下：①普調增120元;②按繳費年限調增111元，繳費年限滿15年以上的，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年（按累計繳費換算為年，保留1位小數點）增加5元［（37.2年-15）×5元］;③按年齡調增42元［70周歲以上的人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算）增6元，7周歲×6元］。根據上述三項合計，李先生此次調待月增加基本養老金273元。

　　自由職業者

　　陳女士為南寧市自由職業者，1956年2月出生，截至12月31日已年滿58周歲，1996年7月開始實際繳費，2011年6月辦理退休手續，2011年7月起按月領取基本養老金，連續繳費年限15年整。陳女士調整的基本養老金如下：普調增120元;陳女士此次調待月增加基本養老金120元。