紹興事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),紹興事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

　據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象為12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休（退職）人員。其中，在退休人員每人每月增資129元，退職人員每人每月增資110元的基礎(chǔ)上，所有退休、退職人員按繳費(fèi)年限長短，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算），每月增加5元。

　　在此基礎(chǔ)上，對(duì)于滿足條件的部分退休人員進(jìn)行傾斜增發(fā)。具體為：1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。此外，12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

　　對(duì)于執(zhí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的退休（退職）人員，按本人退休（退職）時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額（含傾斜部分）確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、企業(yè)退休的省級(jí)及以上勞模和省先進(jìn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于本次調(diào)整后的平均水平的，予以補(bǔ)足到平均水平。

　　工傷退休和領(lǐng)取定期傷殘金人員增加金額低于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，按平均額度補(bǔ)足。