宿州事業(yè)單位退休工資標準,宿州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

宿州事業(yè)單位退休工資標準消息

為落實好今年我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策，皖北晨刊近日從市人社局獲悉，我市度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作于4月底全部結束，新增加的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到退休人員手中。

“4月底補發(fā)之前的養(yǎng)老金后，今年5月份全市退休人員養(yǎng)老金將按調整后的新標準正常發(fā)放。”市人社局退管科有關人員介紹，收到省人社廳的相關文件后，他們立即將有關精神向所屬縣區(qū)進行傳達，并從四個方面開展工作。一是整理數(shù)據(jù)、編制軟件。根據(jù)調待文件規(guī)定，積極協(xié)調數(shù)據(jù)中心科學準確編寫調待軟件需求。二是確認應參加本次基本養(yǎng)老金調整人員范圍，經(jīng)測算按約人均增加200元的標準，測算我市需要發(fā)放的資金總量。三是及時協(xié)調財政部門，確保資金及時撥付到位；并與養(yǎng)老金發(fā)放機構進行溝通，確保發(fā)放渠道暢通。四是調試軟件、檢測數(shù)據(jù)。對照調待文件相關標準，分類逐項檢驗系統(tǒng)生成調待測試數(shù)據(jù)的正確性，從而確保退休人員養(yǎng)老金調整金額計算準確無誤。

據(jù)統(tǒng)計，按照全省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策的實施要求，此次我市共有72300名企業(yè)退休人員符合調待政策，調整后他們的平均養(yǎng)老金由底的1686.5元提高到1884.77元，人均養(yǎng)老金月增198.27元，全市每月將增發(fā)養(yǎng)老金1433.4萬元。