2019年西安養老保險繳費基數,西安養老保險繳費比例

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

　　特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

　　【西安2016養老保險繳費基數】

　　西安2016社保最低基數是在當年的7至8月依據上年的省(市)社會平均工資及省(市)社會最低工資進行基數調整，先基數仍是的社最低繳費基數

　　城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限:

　　度陜西省在崗職工年平均工資為52119元，月平均工資為4343.25元，2015養老保險月繳費基數下限(60%)為2606元，上限(300%)為13030元。

　　四險繳費基數上下限:

　　度西安市在崗職工年平均工資為56491元，月平均工資為4707.58元，失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限(60%)為2825元，上限(300%)為14124元。

　　公積金繳費基數上下限：

　　度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過西安市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4708元的三倍，即14124元/月。

　　新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標準為1280元/月;長安區、臨潼區、高陵縣執行最低工資標準為1170元/月;周至縣、戶縣執行最低工資標準為1060元/月;藍田縣執行最低工資標準為970元/月。