2019年蘇州市區居民養老保險標準將提高最新消息

　蘇州市人社局會同市財政局聯合發出通知，從1月1日起調整蘇州市區居民養老保險的個人繳費標準、政府補貼標準以及基礎養老金標準。

　　根據規定，居民基本養老保險個人繳費標準調整為，每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四個檔次。政府對參保人員個人繳納城鄉居民基本養老保險費實行的補貼標準調整為，男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼300元;男年滿45周歲不滿55周歲，女年滿40周歲不滿50周歲的，每人每年補貼360元;男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼420元。關于基礎養老金標準，參保人員本市市區戶籍滿20年，或城鄉居民基本養老保險繳費年限滿15年的，每人每月430元;本市市區戶籍不滿20年且城鄉居民基本養老保險繳費年限不足15年的，每人每月290元。具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校生)，未參加企業職工基本養老保險，或參加基本養老保險后中斷繳費的居民，可以在戶籍地自愿參加居民養老保險。

　　【相關知識】

　　養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

　　從2005年開始至，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由于受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界并不“領情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。