湖北養老金上調2019年,湖北養老金調整方案

湖北養老金上調,湖北養老金調整方案

昨日，省人力資源和社會保障廳召開新聞發布會宣布，我省將上調我省企業退休人員基本養老金。今年我省養老金具體怎么調?昨日，省人社廳養老保險處副處長高利對調標政策進行了解讀。

啥標準

人均每月上調183元

據悉，此次調整養老金的時點自1月1日起;調整對象為我省2013年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員，人數約380萬人。根據國家批復，今年我省調整水平按2013年我省企業退休人員平均基本養老金(1800元左右)的10%確定。據初步估算，人均每月增加的基本養老金為183元。

怎么調

向高齡人員傾斜

本次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，具體辦法如下：

對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。

在普遍調整的基礎上，新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

按照《湖北省試點縣(市、區)鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》(鄂政辦發〔2004〕121號)和《省人民政府關于全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》(鄂政發〔2005〕28號)精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本次調整辦法執行。

新變化

體現對社會的貢獻

據據養老保險處副處長高利介紹，今年我省養老金上調方案和往年相比有較大的變化，更加體現公平，更體現參保人員對社會的貢獻。

變化一：往年養老金的普調部分是一個定數，然后再根據每個人員的繳費年限來進行不同的調整;而今年是根據養老保險改革點來劃分為三段：1995年12月31日前退休退職的、1996年1月1日-2005年12月31日退休退職的、2006年1月1日至2013年12月31日退休退職的。

變化二：相比較往年，今年我省的養老金調標政策加大了對高齡退休人員的傾斜力度。去年對年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;對日年滿80周歲及以上的，每人每月增加40元。而今年對兩個年齡段的增發金額分別為每月50元、每月70元。

據介紹，目前全省正在調配資金，調試信息系統，預計5月底前增加的基本養老金將全部發放到位。