湖北黃石2019年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新政策

　　為貫徹落實省人力資源和社會保障廳《關于創(chuàng)新社會保險政策和服務支持新型城鎮(zhèn)化建設的指導意見》(鄂人社發(fā)〔2015〕38號)、《關于嚴肅企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策嚴格控制補繳行為的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕39號)精神，經研究，現(xiàn)就做好個人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關工作通知如下：

　　一、范圍對象

　　在本市行政區(qū)域內，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動關系的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的(不含在校學生)，可以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　二、參保繳費

　　(一)參保登記。對申請以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，可持本人身份證，向本市行政區(qū)域內的養(yǎng)老保險經辦機構提出參保申請，填寫《黃石市靈活就業(yè)人員參加社會保險登記表》(見附件)，辦理參保登記手續(xù)。

　　(二)繳費核定。個人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，按照我市上年度在崗職工月平均工資的60%-300%，由個人自主選擇繳費檔次進行繳費。個人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例統(tǒng)一為20%。首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。

　　(三)延長繳費年限。個人達到法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)時，累計繳費不足15年的，經本人自愿，提前兩個月向參保地養(yǎng)老保險經辦機構提出書面申請后，可以延長繳費至滿15年。其中，2011年7月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當月一次性繳費至滿15年;2011年7月1日后參保、延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當月一次性繳費至滿15年，延長繳費5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數(shù)不得低于一次性繳費時上年度我市在崗職工平均工資。

　　三、其他事項

　　(一)退休資格確認和待遇領取。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，繳費滿15年以上的，由本人向參保地人力資源和社會保障行政部門提出書面申請，辦理退休資格確認手續(xù)，按月享受養(yǎng)老金待遇。參保人達到退休年齡時選擇延長繳費的，應先按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關規(guī)定確定其待遇領取地，在待遇領取地延長繳費。

　　(二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接。已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系予以封存。參保人達到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，按照《人力資源社會保障部、財政部關于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號)有關規(guī)定辦理銜接手續(xù)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。

　　(三)異地重復參保處理。同一時間段，參保人只能建立一個基本養(yǎng)老保險關系，不得重復參保。存在多重養(yǎng)老保險關系的，按照《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系省內轉移接續(xù)業(yè)務經辦的幾點意見》(鄂養(yǎng)保函〔2011〕95號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)嚴格控制補繳行為。除國家和省另有規(guī)定的情形外，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人，一律不得往前補繳養(yǎng)老保險費;一律不得在達到退休年齡當年對不足15年的年限一次性繳費;一律不得通過補繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費與企業(yè)職工養(yǎng)老保險費差額的方式，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限計算為企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限。

　　本通知自10月1日起執(zhí)行。