2019年山西陽泉市退休工資養老金調整如何計算,陽泉市退休工資養老金調整

山西陽泉市退休工資養老金調整如何計算,陽泉市退休工資養老金調整

　為改善我市企業退休人員基本生活，根據山西省財政廳、人社廳《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》的文件精神，從1月1日起，我市企業退休（職）人員上調基本養老金。調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人）。
　　具體調整標準為：每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元；2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元；3、12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。4、軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金（含冬季取暖補助）低于2638元的補齊到2638元。

　　這次調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。我市將通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休（職）人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休（職）人員手中。

此次調整的范圍是2012年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的人員（不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人）。基本養老金調整的具體標準為：每人每月增加90元，再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

在上述基礎上，對下列人員再按下列標準增加基本養老金：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加70元；新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；退休前按規定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）并被單位聘用為高級專業技術職務一年以上的企業退休科技人員每人每月增加180元。與去年不同的是，今年的調整政策規定符合上述兩個條件的人員，可以同時享受相關待遇。

另外，2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加20元。軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金低于2060元的，補齊到2060元。

本次調整從今年1月1日開始執行。由于我市退休人員較多，要對前4個月增加部分進行補齊，養老金調整工作量較大，影響了本月養老金的發放。市養老保險中心提醒退休職工，5月份退休金和前4個月增加部分將推遲到5月25日左右發放。