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(三)8月31日前,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲以上的人員。
申報辦理方法:
1.用人單位要接收申請人申請、提供單位留存的原始佐證材料、申報和辦理相關手續(xù);用人單位因破產、解散等原因已不存在的,單位主管部門(或當?shù)毓ば挪块T)要接收、調查、申報和辦理相關手續(xù)。
2.各區(qū)、縣(市)審核工作小組要對本轄區(qū)企業(yè)、主管部門、工信委申報申請納入人員參保和退休條件進行初審,匯總上報市審核認定工作小組。
3.市審核認定工作小組要對所轄企業(yè)、主管部門、工信委申報申請納入人員參保和退休條件以及縣(市)申報的材料進行認定和審核。
4.單位主管部門要對原用人單位因管理不規(guī)范、時間跨度久遠、佐證材料丟失、銷毀等原因無法提供原始材料的用人單位及提出申請人員身份、工作經歷等情況進行調查、核實。單位主管部門要成立由本單位人事、工會、紀檢監(jiān)察、信訪部門組成聯(lián)合審查小組,負責對原單位及提出申請人員相關情況進行調查,填報《哈爾濱市未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌情況調查表》,將調查情況張榜公示。公示無異議后,形成書面報告,上報市審核認定工作小組。縣(市)用人單位的調查情況須經當?shù)貙徍斯ぷ餍〗M參與認定后,上報市審核認定工作小組。
5.具體的政策文件、工作流程與相關表格,都可以在哈爾濱市人力資源和社會保障局的官網(http://www.hrblss.gov.cn)的“法規(guī)公文”欄目—市級文件里找到。市審核認定工作小組的地址:道里區(qū)友誼路429號,咨詢電話:87391429、87391430,可以電話咨詢或前往咨詢辦理。
6、此次政策的審核截止時間為12月31日,希望大家及時辦理。
十二、管理崗位的女職工是55周歲退休,而非管理崗位的女職工是50周歲退休,那曾經有管理崗位工作經歷的女職工如何按非管理崗位申報退休?待遇如何核定?
企業(yè)女職工由非管理崗位轉為管理崗位或由管理崗位轉為非管理崗位,企業(yè)應當及時將變更崗位相關材料裝入本人檔案。其中由管理崗位轉為非管理崗位的,應及時向人社行政部門備案,備案滿1年以上,方可按非管理崗位辦理退休手續(xù),基本養(yǎng)老金標準按照當期退休時的計發(fā)辦法核定。
與企業(yè)解除勞動關系的原為企業(yè)管理崗位的女職工,未重新在其它企業(yè)就業(yè)并按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或享受失業(yè)保險待遇滿1年以上,經本人申請,可憑相關
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