截止目前,未公布2022年養老金上調方案細則,一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案,這邊可以參考2021年的養老金調整方案。
各市、自治州人民政府,省直有關部門和單位,駐青中央單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2021〕20號)等相關文件精神,經省委、省政府同意,現就我省2021年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下:
一、調整時間和范圍
從2021年1月1日起,對參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險,在2020年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續且按月領取基本養老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發〔2010〕191號文件規定納入企業職工基本養老保險范圍并按月領取基本養老金的人員(以下統稱為退休人員),統一提高基本養老金水平。
二、調整辦法和標準
此次調整按國家規定,結合我省實際,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整
退休人員每人每月增加47元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,每人每月增加45元。繳費年限15年以上的,在增加45元標準的基礎上,每增加1年繳費年限,每月再增加3元(不滿1年的按1年計算)。
2.與養老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人2020年12月基本養老金總額(機關事業單位退休人員不含職業年金待遇)的0.8%調整增加(四舍五入到元),低于14元的按14元增加。
(三)傾斜調整
1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
2.退休人員中,2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。
(四)對企業退休軍轉干部的調整
對企業退休軍轉干部,繼續按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發〈關于進一步做好企業軍轉干部解困穩定工作的意見〉的通知》(青人軍轉字〔2005〕288號)的相關規定執行。
三、資金來源
企業退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政補助外,剩余部分從企業職工基本養老保險基金中列支,機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政補助外,剩余部分由各級財政安排。未參加職工基本養老保險的,參照本通知執行,所需資金由原渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,關系退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強,各地區要高度重視,認真組織實施。要切實加強領導,明確工作責任,確保7月1日前將1?6月新增的基本養老金補發到位。要適度開展宣傳,準確解讀政策,正確引導輿論。具體實施工作,由各級社會保險經辦機構負責。調整工作完成后,各市州人社局、財政局要及時進行總結,7月底前向省人力資源社會保障廳、省財政廳書面報告調整落實情況。
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