關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)假如何規(guī)定

　　第八條　女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

　　這是《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中的第8條規(guī)定。此外，如果你是晚育，看你工作地所在省的《某某省人口與計(jì)劃生育條例》對晚育還有產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。我在四川，給你看《四川省人口與計(jì)劃生育條例》對晚育的規(guī)定吧。

　　第十三條　穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，提倡和鼓勵(lì)公民晚婚、晚育，做到少生、優(yōu)生、優(yōu)育。提倡和鼓勵(lì)一對夫妻生育一個(gè)子女。

　　男女雙方按法定婚齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。

　　不得違反法律和本條例規(guī)定生育。

　　第三十三條　實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。